花蓮慈院、慈科大、聖母醫專 聯手培育護理人才

花蓮慈濟醫院積極推動護理人才培育,5月27日與慈濟科技大學、聖母醫護管理專科學校簽署合作備忘錄,提供公費鼓勵護理同仁在職進修。
花蓮慈濟醫院積極推動護理人才培育,5月27日與慈濟科技大學、聖母醫護管理專科學校簽署合作備忘錄,提供公費鼓勵護理同仁在職進修。

花蓮慈濟醫院積極推動護理人才培育,5月27日與慈濟科技大學、聖母醫護管理專科學校簽署合作備忘錄,提供公費鼓勵護理同仁在職進修,提升專業知識、技能與病人更好的照護品質。

全臺護理師荒,亟需護理人才,花蓮慈院不僅自2016年起提供準畢業生公費培育方案,至今共有來自16個學校,將近200位優秀護理學生申請培育方案,今年與慈科大、聖母醫專三方聯手合作,培育護理優秀人才,並由花蓮慈院院長林欣榮、慈濟科技大學校長羅文瑞、聖母醫護管理專科學校校長陳立言代表簽署合作備忘錄。花蓮慈院護理顧問王棋、護理部主任鍾惠君、副主任呂基燕,慈濟科技大學護理系主任郭育倫、進修推廣部主任牛河山,聖母醫護管理專科學校護理科主任林雅婷、技術發展暨國際合作處主任陳泰安等人也一同蒞臨見證。

花蓮慈院院長林欣榮表示,花蓮慈院在去年獲得5項幸福職場的肯定,是適合安居樂業的好地方,不僅能發揮專業所長也能就近的進一步精進學業。
花蓮慈院院長林欣榮表示,花蓮慈院在去年獲得5項幸福職場的肯定,是適合安居樂業的好地方,不僅能發揮專業所長也能就近的進一步精進學業。

聖母醫專學子於五專五年級時,可選擇公費培育方案,花蓮慈院提供一學年15萬的助學金補助,畢業後即就職,同時學長姊手把手教學協助適應職場,需進修二技也能提供公費,幫助他們報考鄰近的慈科大,兼顧工作與課業。若是投遞履歷到花蓮慈院任職的聖母醫專畢業學子也不用擔心,一樣提供公費並協助護理同仁報考慈科大二技,鼓勵護理師充實自我。

聖母醫專校長陳立言提到,很高興這次透過三方的合作,能一起幫忙培養更多優秀的醫療人才。
聖母醫專校長陳立言提到,很高興這次透過三方的合作,能一起幫忙培養更多優秀的醫療人才。

花蓮慈院院長林欣榮表示,很開心串聯了宜蘭、花蓮、臺東醫療培育護理人才的願望,在今日實現了,而花蓮慈院在去年獲得5項幸福職場包含勞動部、康健雜誌、1111人力銀行等肯定,是適合安居樂業的好地方,不僅能發揮專業所長也能就近的進一步精進學業。

慈科大校長羅文瑞說,能與花蓮慈院、聖母醫專再做進一步的合作,也能穩定東部的護理人力。
慈科大校長羅文瑞說,能與花蓮慈院、聖母醫專再做進一步的合作,也能穩定東部的護理人力。

慈科大校長羅文瑞說,能與花蓮慈院、聖母醫專再做進一步的合作,這不管是對醫院的護理人力照護、學生的學涯發展,都是很好的深化合作,也能穩定東部的護理人力。

合心樓9樓病房副護理長郭俐雯與學弟妹向校長介紹臨床工作,以及分享智慧化系統及設備。
合心樓9樓病房副護理長郭俐雯與學弟妹向校長介紹臨床工作,以及分享智慧化系統及設備。

聖母醫專一行人也到合心樓9樓病房關懷畢業校友,由副護理長郭俐雯與學弟妹向校長介紹臨床工作,以及分享智慧化系統及設備,大大減輕護理師工作量,副護理長郭俐雯說,合9病房有花蓮慈院最多的聖母醫專校友在這裡服務,在溫馨愉快的工作環境下,學弟還「好康道相報」介紹同學一起來花蓮慈院服務。

合心樓9樓病房副護理長郭俐雯與學弟妹向校長介紹臨床工作,以及分享智慧化系統及設備。
合心樓9樓病房副護理長郭俐雯與學弟妹向校長介紹臨床工作,以及分享智慧化系統及設備。

聖母醫專校長陳立言提到,看到孩子們在這裡成長以及對自己更加有自信,讓他很開心,學校培育出來的孩子在醫院中持續成長進步,還能快樂的照護病患,這對學校來說也是一種肯定,也很高興這次透過三方的合作,能一起幫忙培養更多優秀的醫療人才。

花蓮慈濟醫院積極推動護理人才培育,5月27日與慈濟科技大學、聖母醫護管理專科學校簽署合作備忘錄,提供公費鼓勵護理同仁在職進修。
花蓮慈濟醫院積極推動護理人才培育,5月27日與慈濟科技大學、聖母醫護管理專科學校簽署合作備忘錄,提供公費鼓勵護理同仁在職進修。

撰文、攝影/江家瑜