Yahoo奇摩新聞 花蓮首場「穩僱訓獎」計畫說明會 北分署助企業穩定經營、留住人才
勞動部於113年6月1日公告實施「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」，北分署為協助花蓮地區在0403強震中受影響的企業穩定僱用勞工，迅速掌握申辦時效，今（6）日於花蓮縣勞工育樂中心舉辦首場計畫說明會，協助在地受影響企業了解計畫內容及申請辦法，現場共有近80家企業及公協會、百位企業主管及人資踴躍參與。符合計畫條件的企業於完成減班休息通報後，即可規劃並安排員工參加訓練課程，北分署將以「從優、從速、從簡」原則審核，協助企業穩定經營、留住人才，加速產業復原及重建。
為了讓花蓮在地業者能第一時間了解政府穩定僱用措施，極為重視說明會；北分署除邀請住宿餐飲、食品製造、批發零售等業者參與外，行政院東部聯合服務中心與在地的旅館商業同業公會、公共汽車客運商業同業公會、民宿協會也都到場關心並瞭解計畫內容。勞動力發展署北分署謝宜容分署長致詞表示，中央與地方一體，政府挺企業、企業顧勞工，勞動部會做企業最強力的後盾，北分署也本著務實解決問題的態度，指派專人協助大家申請計畫。
計畫鼓勵企業在不裁減員工的前提下，於減班休息期間安排勞工參加訓練課程，提升勞工本職專業技能，將受震災影響的衝擊降到最低，為恢復營運動能儲備戰力。會中北分署也指派專人詳細介紹「穩僱訓獎」申請資格、計畫重點、申請流程與辦訓方式，並特別邀請花蓮縣政府社會處派員說明「減班休息通報」流程，讓企業快速掌握計畫內容與政府相關支援措施。
與會旅宿業者代表立閣人文旅店曾小姐說，0403花蓮震災造成多處知名景點設施、周邊道路及房屋建築受損，從端午連假訂房率也可明顯看到旅遊人數下滑，很感謝政府適時推出「穩僱訓獎」計畫，幫助企業在不裁減員工的前提下，利用減班休息時段安排勞工參加訓練課程，給予員工更多的培訓機會，提升員工的專業技能和服務品質，進而讓旅客享受到更優質、專業的服務；同時透過穩定僱用訓練獎勵、企業訓練費用補助及勞工訓練津貼等協助，讓企業減輕災後復原過程中的負擔，同時也有助於促進蓮地區經濟的快速復甦。
北分署指出，「穩僱訓獎」計畫的辦訓方式有數位學習和實體訓練兩種方式，勞動力發展署已建立「0403花蓮震災訓練課程數位學習專區」，其中有觀光、餐飲、旅宿、製造及營造、批發零售、文創等產業套裝課程，歡迎中小企業可多加運用；具有課程規劃能力事業單位，則可根據產業特性規劃專業技術、數位運用、研發創新等範疇自行安排課程。
另明(7)日上午9時30分，同一地點將舉辦第二場「穩僱訓獎」計畫說明會，歡迎花蓮地區企業參加了解計畫詳情。北分署將持續關注地方產業需求，並即時提供各項支援，以「從優、從速、從簡」的原則安排專人協助申請。符合資格的企業可在8月31日前上「補助企業辦理員工訓練計畫網」專區https://onjobtraining.wda.gov.tw/ 提出申請，或撥打免付費專線0800-777888、北分署02-8995-6399分機1391沈先生、花蓮就業中心03-8323262分機6111陳先生。
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