花蓮 基層遭質疑過勞 消防局澄清

花蓮接連遭受地震、颱風侵襲，在第一線搶災搶救的消防人員因長期人力不足疲於奔命，工作權益受關注。縣議員楊華美13日指出，縣內消防基層人員常面臨超時加班問題，且超勤時數計算方式與中央不同，整整少了52小時。縣府消防局回應，花蓮採勤2休2制度且在休時間最高可達8小時，因此數字才與消防署有落差。

楊華美昨在縣議會定期大會縣政總質詢指出，消防局今年預算員額為400人，現有員額卻只有369人，且連續3年沒有補足，不少基層人員認為現有勞動條件不公平、權益遭剝削。

她表示，目前消防局工作採勤2休2制，每天服勤12小時、休息4小時，剩下8小時是超勤時數，以每月上滿15天班，超勤時數為120小時，和中央計算172小時差了52小時。

楊華美說，消防人員目前加班費每月最高僅1.9萬元，多出時數只能補休，2年內未休完就歸零，且訓練必須用自己的休假參加，建議消防局補足人力並編列預算解決加班費問題。

消防局長吳兆遠回應，消防署超勤時數採連續時間排班計算，沒有在休時段，花蓮採勤2休2，但忙碌性較雙北低，10月起在休時間從4小時調整為8小時內，所以超勤時數算法與中央不同。

他坦言，自假訓練是趨勢，由於受訓時間有時長達1周，若安排公假恐影響勤務運作，因此同仁出發訓練前會徵求使用休假意願，但路程會給公假，受訓期間才用自假，新生均是公假。

縣長徐榛蔚則說，縣府每年積極向中央爭取增加消防人力補足缺口，若遇到像是0403花蓮大地震特別任務也有專案加班，不過所有加班津貼都是與消防署一致，多出加班時數就是補休。