荷蘭明訂青少年勞工權 最早13歲就能打工

餐飲業、零售業、物流業等是許多荷蘭年輕人打工時的首選，許多荷蘭青少年也早在13歲起就開始他們的第一份工作。

公視國際記者張語羚報導，「荷蘭的工作文化與台灣不同，從用詞上就可以發現端倪。他們並沒有打工這個詞，而是以副業（side job）來形容，指的是除了學生這個身份之外的第2個工作，而part-time job，則是指工時非40小時的工作。」

早早開始打工的原因千百種，從空閒時間太多、空檔年（gap year）等都有。

荷蘭19歲大二學生Ian Blok表示，「我在高中的時候有很多空閒時間，我的父母非常希望我以不同的方式利用我的時間，我大多數的時間都在打電動，他們要求我去做點什麼不一樣的事。所以他們有點像是逼我去找工作。」

荷蘭20歲大二學生Merlijn Brouwer指出，「我18歲高中畢業之後，有一個空檔年，我在一間五金行工作，但去年（2022年）我辭掉了工作，因為學校的課業太忙了，我現在有其他工作，我在高中裡面幫學生上課。」

荷蘭全國規模最大的超市Albert Heijn，在招募廣告中明確列出不同年紀的薪水。13到15歲的時薪折合新台幣約194元。隨著年紀的增長，薪水也將逐步增加，直到21歲後 ，達到時薪折合新台幣約558元。

不過為了保障青少年的工作權益，荷蘭政府也明訂工時與可從事的行業。13歲以下完全禁止工作， 居住在荷蘭的外籍青少年也被納入。13到15歲則可以在課餘時間， 每天工作最高2小時，每週最多5天。不過禁止在週日工作。16歲之後，幾乎可以從事任何不危險的工作，他們可以在提供酒精的餐飲業工作，或是騎自行車做外送服務。

青少年打工早已深植荷蘭文化，荷蘭15到24歲的勞動參與率高達近8成。相較於台灣的近4成，有明顯的差別。從家庭到學校，大多數人都很早開始打工。

荷蘭鬆餅攤負責人 R.P. Klooster表示，「13歲起協助我爸爸經營鬆餅攤，我週末也在肉鋪工作。」

公視國際記者張語羚報導，「國高中生到底應該要專注在課業，還是撥空打工賺取金錢以及工作經驗，台灣與荷蘭展現出截然不同兩種的文化。」