Yahoo奇摩新聞 華航Q4航班增五成 今年來二度招才 百位空服員明春報到
【民眾網編輯劉家瑜／綜合報導】
因應各國邊境陸續解封，客運市場逐漸活絡，中華航空（2610）也部署人力因應旅遊復甦，今（5）日宣布啟動航空服務人員聯合招募，針對桃園機場運務員及台北客服人員開出職缺，將延攬百名新血加入華航團隊，預計於明（2023）年春季報到。兩職缺睽違三年的公開招募，期待對航空業具熱忱者報考加入。
華航表示，第四季整體客運航班增加五成，區域及長程航線完整佈署，每週提供超過300班的客運來回航班，明年初也將再增班三成，為滿足回流的全球旅客，人力需求也將逐漸提升，華航今年第二度大規模公開招募人才，部署解封商機。
華航致力提供旅客優質的旅行體驗，專業、親切的服務一向廣受好評，此次招募近百位服務人員，報考資格為大學學歷以上，具備 2021 年 1 月 17 日（含）以後有效之 TOEIC 多益 600 分或同級英語認證者報考，若具第二外語能力如日語、韓語等尤佳。本次聯合招募於華航網站開放報名，採意願登錄方式，可選填「桃園機場運務員」或「台北客服人員」，或二者皆有意願者，將由華航參考錄取者適職性進行職缺分派。
航空服務人員職缺的報名期間自即日起至 2022 年 12 月13 日晚間 23:59 止，通過書面資料審核者，將安排於2022 年 12 月 24 日進行初試，2023 年 1 月 8 日進行複試，採擇優錄取。獲錄取者預計在 2023 年 2 月後分批報到，隨即展開共通職能訓練、專業職能訓練，訓練合格後始可正式上線服務。
「機場運務員」工作內容主要協助旅客報到櫃檯劃位、訂位票務、貴賓室服務、登機門服務、行李處理等工作，除辦理華航地勤作業，也代理其他航空公司的運務服務；「客服人員」則負責執行電話訂位票務作業、接聽客服專線電話、處理旅客特別需求、班機異常處理作業、會員服務等。無論職務，報考者展現主動積極精神、與旅客熱絡互動的服務特質，將是加入華航大家庭的秘訣。
此外，華航也持續招募培訓機師，大學以上畢業不限定科系、無須航空相關工作經歷、多益 750 分以上都可報考，錄取後將由公司安排至國外接受基礎飛行課程，歡迎守紀律、重團隊、嚮往飛上藍天者踴躍報考。
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