葉元之》聲援促代理教師薪資正常化!

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葉元之》聲援促代理教師薪資正常化!
葉元之》聲援促代理教師薪資正常化!

【愛傳媒葉元之專欄】五一勞動節,五一行動聯盟將發起「五一勞工大遊行」,預估號召3000人參加,今年訴求希望政府解決「低薪」、「勞保年金危機」等問題。

全國教師工會總聯合會、新北市教師會也都有參與,訴求是「調薪法制化」、「五一國定假」、「薪資要協商」、「還我調薪權」等口號,取名叫「五一紅色行動」。而且號召教師,在4月30日上班日穿著紅色衣服、配件,為「五一紅色行動」暖身。

教師的主訴求,是認為行政院有設立「勞工薪資審議委員會」,工會成員為當然代表,但軍公教的薪資審議卻沒有教師組織代表,完全掌握在行政院的「一廂情願」,行政院說了算。

2011年至2021年消費者物價指數增加16%、經濟成長36%,但教師薪資10年來卻僅調整3%,因此希望教師的調薪,要有教師組織加入協商,請問局長支持嗎?

前面是涉及中央業務,但在教師薪資部分還有一個議題,是市政府就可以解決的,就是代理教師薪資的正常化。

全國中小學約有2萬名代理教師,平均每10名教師約有一人是代理。新北市109學年度,國小代理教師1260人、國中585人,不少代理老師兼任導師或行政職務,可是一年只能拿到10個月的薪水。

國中小代理教師聘任屬地方政府權責,台北市代理教師是給一年12個月薪資、嘉義市、金門縣也是,但新北市代理教師薪資是從8月底給到7月1日,等於7、8月是沒有薪水的。

但是暑假期間,有的代理教師還是必須到學校做行政工作,例如教室消毒、器材整理等,有的體育或音樂的代理老師,如果學生要參與比賽,暑假期間也是要到校進行暑訓。

如果學校找他們來,就是把他們當義工;如果不找他們,就要找其他正式老師來帶,不見得有這方面的專長,對學生的訓練會有影響。

7月又要開始進行代理教師的招募,教育的預算不能省,元之要求教育局籌措經費,並在下個月底提出評估報告。

作者為新北市板橋區市議員

照片來源:作者臉書截圖。

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