董瑞斌掌銀行公會理事長 房貸因應、員工加薪列入重點

兆豐金暨兆豐銀董事長董瑞斌當選銀行公會理事長，並且提出未來的業務發展5大重點，包含打詐防詐、明年會是交屋高峰，銀行要提前符合資本適足率和《銀行法》72之2的要求與規劃、普惠金融、替員工加薪以及配合金管會協助發展成為「亞洲資產管理中心」。

董瑞斌表示，防詐、組詐過去這幾年是金融機構所關心的議題，有些金融機構臨櫃關懷做得非常好，有些可能數位防詐的部分可能做得不錯，或者有些流程做得很好，所以他希望業界可以彼此開放，讓大家觀摩，主要是為了客戶著想、減少客戶被騙。

其次就是房貸的問題，董瑞斌表示，對某些銀行來講可能不是大的問題，但是有些銀行而言，恐怕壓力比較大。關鍵是在明年後才是交屋的高峰期，所以有一部分的需求要比較多的配合，但對某些銀行而言，因為資本適足率(BIS)以及《銀行法》72之2，不動產貸款不可超過存款與金融債3成的要求，快達到上限的銀行就要做一些規劃，例如吸收存款、發債或者增資等各種不同的做法。

最主要是說，希望可以平穩度過未來兩年，他進一步指出，不動產近期確實漲了蠻多的，資金面上也比較偏向流到不動產去，對其他各行各業在資金使用上也會受到限制，因此他希望能夠回到正軌。

此外，普惠金融或是中小企業、綠色金融這本來大家一直都有在做，每家銀行也會把ESG列為施政重點。

過去一兩年金融機構做得蠻不錯，銀行和相關行業都創新高，董瑞斌表示，台灣很難找到像銀行業不論是大廠、小廠都是獲利的，對於股東、員工是好事，也希望可以撥一部分給員工加薪，尤其是基層、中層員工可以多加一點。董瑞斌強調，加薪是好事，也希望銀行可以全面加薪，公股銀明年會加薪3％。

董瑞斌也身兼兆豐銀董事長，他說，兆豐銀「明年一定加」，不過要等總預算過後跟進，回溯明年1月1日開始，且今年不論是高階主管、基層員工都會齊頭加薪。

最後則是針對亞洲資產管理中心，董瑞斌表示，會藉由公會平台研究有那些環節需要幫忙解決，工會會積極研議。

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