薪水趕不上物價 前7月實質經常性薪資年減0.07%

薪水趕不上物價！主計總處今天公布7月受僱員工薪資統計，7月全體受僱員工平均經常性薪資為新台幣4萬4413元，年增率達3.52%；但觀察考量物價因素的實質經常性薪資，今年前7月年減0.07%，顯示薪資水準依舊趕不上物價上漲的速度。

主計總處統計，今年前7月消費者物價上漲率（CPI）達3.17%，考量物價上漲因素後，全體受僱員工實質經常性薪資年減0.07%，為6年來首度落入負成長。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，單看名目經常性薪資表現，去年10月開始年增率持續大於2%，其實表現不錯。

外界關注實質經常性薪資的議題，主因是可反映民眾購買力的實際情況，如果實質經常性薪資負成長，代表薪資上漲的幅度追不上物價，薪水被通膨「吃掉了」。陳惠欣說明，近期累計實質經常性薪資多呈年減，但從這幾個月的數據變化，可以看到實質經常性薪資減幅已逐步收斂，「薪資購買力有在改善」。

媒體詢問，根據主計總處先前說法，物價高峰已過，接下來通膨壓力慢慢緩和，是否意味實質經常性薪資可望脫離負成長。

陳惠欣回答，實質薪資須同時考慮物價與薪資的成長力道，8月CPI漲幅確實趨緩，但後續薪資表現還是會受到疫情發展、國際經濟情勢影響，實質薪資是否能持續改善有待觀察。

主計總處今天也公布7月底工業及服務業全體受僱員工人數為817.8萬人，較6月底增加3.6萬人或0.45%。

陳惠欣表示，國內疫情趨緩，部分產業營運也慢慢恢復，加上應屆畢業生與暑期工讀生進入就業市場，使得就業人數月變動有顯著增加；觀察行業別，先前受疫情影響較重的住宿餐飲業就業人數已經止跌回升，批發零售業則持續走揚，「各業表現呈現正向發展」。

責任主編：于維寧

更多相關新聞
人均GDP超車日韓 貧富差距擴大
去年平均年所得達68.1萬元 青年近52萬同創高
擁有474萬就是有錢人 35%上班族仍屬「月光族」
年均所得創新高？鄭麗文舉實證打臉：百姓的苦自己知道
調查：金融風險抵抗力兩極化 逾4成年輕人近金融文盲