蝶豆花熱反映的偏方心態（外一篇）／楊子

楊子

近年來，台灣掀起一陣蝶豆花旋風，無論街頭巷尾有人種植，在坊間還能看到有人販售，甚至價格不斐。蝶豆花會興起，也是由於聲稱它有許多對人體有用的功效，透過泡蝶豆花茶飲用，就能改善身體，這反映了長期以來人們的偏方心態。

而這種偏方心態，很久以前就有了，像是早期的南非葉之類的花草，都被宣稱有神奇的療效，所以民眾一窩蜂的種植，甚至飲用。只是，即使再有效的藥草，還是要適量，也要看自己身體的狀況來飲用，絕非喝愈多身體愈好，就會換來康復。

報載有營養師指出，蝶豆花目前沒有醫學根據可證明有療效，只是一般花草茶。其實就戳破了這些以訛傳訛的說法，對於這些來路不明的藥草，最好還是少飲用，真要飲用，還是得遵照專業醫師的建議，或是透過身體的檢測來理解數量。

所以，奉勸大眾還是不要有那種偏方心態，認為只要用簡單的方式就能治病。其實，最好還是到醫院詢問專業醫療人員，得到專業的幫助，而不是相信偏方，然後讓自己的症狀延誤或變得更差，輕忽症狀而過度使用偏方，那可會得不償失。

◆職場「撿尾刀」
「撿尾刀」是網路遊戲的特有名詞，是指在遊戲中快把對手擊潰時，你的隊友突然衝出來補了最後一刀，最終好處都被他拿走了。有這樣的隊友會讓人很懊惱，幾次下來可能氣到發瘋，這人沒有團隊精神，又愛爭功。而在職場上，也常常出現這樣的「撿尾刀」魔人，當你把一切事情安排妥當後，他就默默坐收成果。

通常這樣的人會有兩種，一種是你的同事，一種是你的主管。在一個團隊裡，總有一些人是混水摸魚，對事情擅於打太極拳，一句不是他的業務範圍，就把事情推到他人身上，而別人把那件事情做好了，他才出現收割，甚至連句謝謝都沒說，在別人稱讚這件事情的時候，他完全沒提到做事的人，把功勞全部歸於自己。

而主管，更時常是「撿尾刀」魔人的箇中高手，他是團隊的領導，卻一點事情也沒有做，只在旁邊出一張嘴，而當屬下有困難時，他只會丟一句，那不是本來就要會的嗎？然後，還跟其他單位的人斥責屬下的不是，當事情快完成時，他又開始很積極，說把收尾的工作交給他，最終結果，只是改了幾個字跟放他的名字。

遇到這種人，也只能三聲無奈，在團隊中是害群之馬，卻又趕不走他，或是慣犯，本來就認為這樣的行為是對的，他只要監督，只要收割就好，有人提出不滿，他們還會擺個臉色，說他們以前也是這樣熬過來的，殊不知很早以前他們就臭名在外，大家都不想要跟他們共事，若我們不幸與之共事，頂多只能自求多福了。