血汗護理師 怒求三班護病比

中國時報【林周義╱台北報導】

「醫院每個月公布的護病比,都是自己報出來的!」護理產業工會指出,若依衛福部新訂的護病比,過去半年來,有超過半數的醫院未達標,護理人員血汗依舊,醫院所提出的資料只是數字遊戲,為避免過勞憾事再發生,護理師界要求三班合理護病比,而非不分白、夜班的全日平均護病比。

全台約有27萬人領有護理師執照,其中僅17萬人從事護理師工作。台灣護理產業工會理事長盧孳艷表示,大部分人都因勞動條件差而離職,甚至不願意再當護理師,壓力大、負荷大,是護理人員離職的最主要原因。

台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳則表示,以現行全日平均護病比來看,白天有學生實習,人力較為充足,評鑑、消防演練也多在白天進行,然而到了晚上,有些醫院的護病比高達1:20,在偏鄉甚至更嚴重,護理人員被迫與看護共同分擔工作,急救時也只能匆忙進行。

陳玉鳳指出,夜間氣溫急降,病情較易出現狀況時段,若發生災難,也需充足人力應對,曾有大夜班護理師一加班就到中午12點。雖然這狀況不常見,但只要一周出現幾次,就令人心力交瘁,也對病人安全造成影響。

陳玉鳳表示,以往護理人員需經歷1、2年訓練,才擔任組長,教導學弟妹,然而現在人力不足,往往訓練3到6個月匆忙上場,護理師界不大,受到剝削,多數人選擇靜默,政府未看見護理人員的真實心聲,誤以為人力的流失只是「個人因素」。

台大醫院企業工會理事長、急診護理師郭豐慈表示,即使每家醫院都符合現行護病比規定,護理人員所能提供的服務也僅限「基本程度」,其他專業服務,如檢測身體狀況、提醒用藥安全等,都沒時間進行,工會期盼藉著護病比的再改善,能提升護理人員生活品質及病人的安全。

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