血汗護病比 獎勵金擬依人頭計

記者戴淑芳∕台北報導

針對放寬護病比引發基層反彈，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中二十二日強調，護病比只是回歸正常，但原定每人每班獎勵一萬元津貼是根據一比五的護病比標準計算，已規劃獎勵金改採照顧人數計算會更合理。

因應確診個案住院數大增，專責病房護理人力配置嚴重不足，指揮中心日前發文由各醫院自行彈性調整，但關於護病比規定，則由一比五，調整為醫學中心一比九，區域醫院一比十二、地區醫院一比十五。

對此，基層醫護紛紛反彈，台大醫院企業工會批評指揮中心是把變態的超高照護病人數就地合法，重創血汗醫護撐起的醫療品質。

不過，陳時中在疫情記者會上表示，原本的護病比就是如此，現在只是回歸正常，且人力的調配很重要，護病比標準是上限。

至於照護津貼部分，陳時中表示，原訂每人每班獎勵金一萬元，以前照顧五個人，相當於照顧一個病人的獎勵金是二千元，未來會以人數計算，五人以下維持一萬元，五人以上則改以人數，例如照顧八個人獎勵金就是一萬六千元，照顧人數較多，獎勵金也會更多。但指揮中心醫療應變組預計週一討論相關配套，讓獎勵、津貼會做一個合理的計算。

至於照服員支援專責病房的措施，陳時中表示，會以醫院原來的照服員做主，考量先前已有合作關係並經過相關訓練，調配上會更順手。