衛福部將替護理夜班加薪挨批排擠白班人力 薛瑞元曝一原因不會有這現象

記者黃仲丘／台北報導

為提高護理人員留任率，衛福部日前向行政院提出「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，根據衛福部規劃，將提高夜班獎勵，每月薪水最高可增加2萬左右。但卻遭到護理師團體質疑，單以夜班加薪恐排擠白班人力。對此，衛福部長薛瑞元今(2)日表示，這是根據針對國內9千多為基層護理師所做的調查，有87％護理師認為夜班加給有助留任率。另外，目前醫院夜班都是輪流排班，不會有夜班排擠白班人力的問題。

根據衛福部規劃，未來護理人員夜班獎勵部份，小夜班預估地區醫院400元、區域醫院500元、醫學中心600元；大夜班部分，地區醫院600元、區域醫院800元、醫學中心1000元，每月薪水最高可增加約2萬左右，粗估經費每年約43億。但近日卻遭到護理師團體質疑，單以夜班加薪恐排擠白班人力。

對此，衛福部部長薛瑞元今(2)日於公費流感疫苗開打記者會時表示，衛福部曾對9千多位基層護理師做過調查。當中有80％認為調整三班護病比有助於護理人員留任。另外，87％則認為，夜班加給可提升留任率。

對於夜班加薪恐排擠白班人力的質疑，薛瑞元表示，據了解目前各醫院調配白班、夜班，除了少數需要念書進修的包夜護理師外，多數都是同一群人由護理長排班輪流；會不會輪到夜班只有時間先後差別，因此不會有所謂夜班排擠白班人力的問題。

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