衝擊私校財務 工會籲政府監督

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針對行政院長蘇貞昌拍板軍公教調薪4%,私校工會強調,法律規定私校本薪與公校一致,但大部分私校只會調本薪,若有私校宣稱「跟進」加薪4%,則要追問是否連研究費及行政加給都調。(姚志平攝)
針對行政院長蘇貞昌拍板軍公教調薪4%,私校工會強調,法律規定私校本薪與公校一致,但大部分私校只會調本薪,若有私校宣稱「跟進」加薪4%,則要追問是否連研究費及行政加給都調。(姚志平攝)

軍公教明年元旦起調薪4%,中華電信率先表態一定會加薪,且幅度會高於4%,而今年頻出包的台電是否會跟進?經濟部表示,會組專案會議討論。私校工會則強調,法律規定私校本薪與公校一致,但大部分私校只會調本薪,若有私校宣稱「跟進」加薪4%,則要追問是否連研究費及行政加給都調,否則只是蹭新聞熱度而已。

行政院拍板軍公教調薪4%之後,國營及泛公股事業態度備受關注,被視為「金雞母」的中華電信率先表態。中華電信明年將啟動有史以來最大規模的組織改造,轉型為三大事業群及三大技術事業群的全新架構,為安定員工軍心,中華電信董事長謝繼茂先前在給員工的公開信便已承諾加薪,昨日更透露幅度至少4%,有望帶動同業跟進。

不過,台電今年頻頻出包,是否也會調薪?經濟部長王美花昨表示,國營事業調薪方案,會就國營事業的整體績效跟工作表現,組成專案會議討論。

私校工會理事長尤榮輝表示,軍公教加薪4%會增加私校辦學成本,對於財務已困難的私校,勢必雪上加霜,除可能扣減年終獎金、研究費及導師費外,也會進一步資遣教師,甚至限縮教育投資,呼籲政府注意軍公教調薪對私校教育的衝擊。

全國教師工會總聯合會則提到,過去20年,政府對軍公教調薪4次,每次皆為3%,教師的調幅卻無法達到3%,形成不公平的調薪機制,教師族群擔心明年調薪結果不到4%,再一次被政府歧視,希望不要再存有差別待遇。

行政院拍板軍公教明年調薪4%,依照往例,國營事業也將一併調薪,不過,台電今年頻頻出包,是否調薪引發議論。對此,經濟部長王美花昨在立法院受訪時表示,國營事業調薪方案,會就國營事業的整體績效跟工作表現,組成專案會議討論。