製造業重鎮 培育產業淨零人才

碳管理人才，在石化業等製程複雜的企業裡，通常都需要從熟悉製程的內部人員開始培養，協助企業植入綠色基因，地方政府也投入！高雄市的碳排占了全國的1/5，去年底成立「淨零學院」，協助培育專業人才，第一個為企業量身打造的專班，就是中油石化事業部。

中油全公司2022年的總排碳量758萬噸，是全台前十大排碳大戶。中油的石化事業部，輕油裂解產出乙烯、丙烯、丁二烯等石化基本原料，更是國內石化產業龍頭之一。

碳費或碳關稅，高排碳的石化業難逃壓力，石化事業部碳盤查小組會議，由副執行長帶隊，找出因應之道，已經是內部共識。

放假日，幹部齊聚變同學一起來上課，從高級幹部到主管減碳的環保室，還有更多的是技術部門和工程師。

中油石化事業部副執行長 吳祐明：「我也要督導以後在這方面的程序，一個政策的推行，如果說有高層的參與跟支持，我想底下的人就會動起來，其實碳排盤查，包括到最後的零碳排，都是一個團隊組織，以我們來講，我們製程是相當複雜，所以我們這次有把我們的工程師也都找過來，因為他最了解現場製程，然後再加上技術部門 ，技術部門就會幫我們找原因。」

其中這位環保室主任，早在2004年政府進行溫室氣體盤查制度建立時，就在中油推動。

中油石化事業部環境保護室主任 郭輔仁：「我們在推動過程裡面，侯萬善博士來幫忙說明，我那時候是帶著他全省跑透透。」

中油隔年就發表全公司盤查報告書，而石化事業部也創下全台第一，已經完成16項全產品碳足跡盤查，並每年自主盤查，定期由第三方認證，作為下游產品碳排係數的計算依據，而未來的零碳目標更艱難，高雄市府淨零學院與國際查驗機構合作，打造企業專班課。

高雄市環保局副局長 黃世宏：「高雄的碳排占了全國的1/5，工業部門占了超過8成，一開始都是做碳盤查，可是等到要做到實質減碳的時候，就需要工廠裡面，管理層面、技術層面的人都要投入，這也是我們設計淨零學院開設企業專班的用意，像中油，他們第一班，就是在擴大證照課程的人員。」

碳管理人才不外求，從內部培養，當綠色基因深入高排碳企業後，碳中和目標，不再遙不可及！

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