西非奴隸後代女力延續家族光榮讓全美最糟糕機場再展風華

新聞編輯採訪

2022年1月17日上午3:31·7 分鐘 (閱讀時間)

改造後的「拉瓜地亞機場」，變成世界上最好的新機場。(網路圖片/Archdaily)

「拉瓜地亞機場」(LaGuardia Airport) 一直以來是讓紐約人尷尬難堪的門戶，2014年2月，當時的副總統喬‧拜登 (Joe Biden) 甚至表示，如果蒙住某人的眼睛，然後把他帶到「拉瓜地亞機場」，他會認為自己身處在「某個第三世界國家」。2015年，「紐約與紐澤西港務局」(Port Authority of New York and New Jersey，PANYNJ) 宣布40億美元重建「拉瓜地亞機場」計畫。2020年6月中，B航廈落成啟用，並且榮獲2021年凡爾賽獎 (UNESCO Prix Versailles architecture award)，成為世界上最好的新機場。而這個讓紐約人驚喜的新航廈，其實還附帶一個動人而勵志的家族企業的歷史故事。

新「拉瓜地亞機場」B航廈。(EEJCC, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons)

承接「拉瓜地亞機場」重建工程的「McKissack & McKissack」是一家美國歷史最悠久的少數族裔所創立的建築設計工程公司。麥基薩克 (McKissack) 是姓氏，但不是這個家族原來的姓氏，因為，創立「McKissack & McKissack」的摩西三世‧麥基薩克 (Moses McKissack III，1879～1952) 的祖父摩西 (Moses) 是來自西非的奴隸，他採用了主人的姓氏。摩西的主人教導他怎麼製作磚頭，最後放他自由。因有製磚技藝，自由的摩西得以賣磚謀生。

來自西非奴隸習得製磚技術在美國落地生根

摩西的兒子和孫子摩西三世與喀爾文 (Calvin McKissack，1890～1968)，都是優秀的木工。摩西三世和喀爾文還透過函授課程獲得建築學位。

1921年，田納西州制定建築師法，發照單位原本不願意讓摩西三世和喀爾文參加執照考試，不過，因認為他們一定無法通過考試，於是允許他們參加。沒想到，這對兄弟輕而易舉通過考試，發照單位猶豫，不想給予執照，不過，在全國性的媒體報導了這個情況後，就妥協了。最後，麥基薩克兄弟也成了田納西州第一批註冊的建築師。隔年，喀爾文辭去教職，入夥哥哥的「McKissack & McKissack」。

摩西三世和他的兄弟卡爾文成為美國第一批非裔美國註冊建築師。當時，他們的家鄉田納西州只有116名註冊建築師。(McKissackCorp/Twitter)

精湛技術擺脫種族歧視一路壯大家族工程公司

1941年，「McKissack & McKissack」開始至他州擴展事業，不過，有些州的建築許可委員對於他們的建築師資格有所懷疑，田納西州的委員會回應了他們的擔憂，表示「『McKissack & McKissack』很獨特，是全國少數幾家的黑人建築公司，在納許維爾 (Nashville) 做了一些值得讚揚的工程。」之後，兄弟倆陸續獲得22州的建築執照。

1942年，「McKissack & McKissack」獲得美國聯邦政府的570萬美元工程合約，是有史以來黑人公司獲得的最大聯邦合約。

摩西三世於1952年過世，弟弟喀爾文承接事業。1968年喀爾文去世，摩西三世的小兒子德貝里 (DeBerry) 繼承家業。1983年，德貝里中風，公司立即接到三家大建築公司的電話，表示要購買「McKissack & McKissack」。德貝里的妻子麗翠絲 (Leatrice) 意識到自己必須做出決定：要接管事業？還是把公司賣掉？

女力延續家族公司堅毅性格贏得認同與掌聲

最後，有數學學士學位和心理學碩士學位的麗翠絲決定接管「McKissack & McKissack」，因為她想為孩子們把公司保留下來。公司在她的帶領下，贏得了費斯克大學 (Fisk University)、田納西州立大學 (Tennessee State University) 和田納西州納許維爾(Nashville) 的梅哈里醫學院 (Meharry Medical College) 的建造新建築與翻新舊建築的重大合約，以及華盛頓特區霍華德大學 (Howard University) 的5000萬美元翻新專案。1975年，更獲得在田納西州曼非斯 (Memphis) 的「國家民權博物館」(National Civil Rights Museum) 的設計合約。如此成就，可想見麗翠絲的能力卓越，但若非還有不畏挑戰的堅毅性格，恐怕無法處理公司董事與員工對她接管公司的質疑和不滿。

麗翠絲帶領「McKissack & McKissack」獲得重大設計合約。(取材自McKissack & McKissack官網)

進辦公室的第一天，麗翠絲就召開董事會議，董事們對於一位女性來接管公司沒有信心。這種氣氛一直瀰漫著，有一回，一位副總裁與她爭吵，甚至把一疊文件甩向她，不過，她沒有忍氣吞聲，當場開除他。她還發現，有接待員自行將專案給予建築師，直到工程完成都沒有入帳，而這種情況在她掌管公司前就已存在，現在因對她不滿，情況更為嚴重。最後，麗翠絲留下兩名值得信賴的員工，開除其餘的人。同時，她買下一間建築公司來補足所需的員工和建築師。

不過，最麻煩的部分其實是她對建築工程的一無所知，但，這也沒有讓她萌生退意，反而，她全力以赴從頭學習。於是，接掌公司4個月後，她就能夠與所有的客戶見面。能夠如此快速上手，除了麗翠絲很認真用功，也是她有女力後盾。

麗翠絲有三位優秀的女兒，學習背景都與建築工程相關，但更重要的是，她們對家都有很強的向心力。在麗翠絲接管公司後，大女兒安德莉雅 (Andrea) 就立刻辭去在工程公司的工作，回家幫助媽媽認識建築工程，以能快點進入狀況。而仍在讀土木工程研究所的謝麗爾 (Cheryl) 和有結構工程學士學位、已進入職場的戴爾柔 (Deryl) 也盡可能幫助母親。後來，這對雙胞胎姊妹以她們的方式繼承了家族事業。

田納西轉戰紐約女力再創新高峰

1990年，謝麗爾在紐約市開設「McKissack & McKissack」辦公室，戴爾柔則在華盛頓特區開創自己的公司「McKissack & McKissack of Washington」。

戴爾柔(Deryl) 開創自己的公司在華盛頓特區深耕。(取材自McKissack & McKissack of Washington）

2000年，麗翠絲感到累了，謝麗爾解散公司，在紐約市重新創立「McKissack & McKissack」，投入紐約市的建築工程。2005年，接下「哈萊姆醫院」(Harlem Hospital) 的翻修案，為哈林區創造了7000個工作機會。而哥倫比亞大學曼哈頓維爾校區 (Columbia University’s Manhattanville campus) 和布魯克林的巴克萊中心 (Barclays Center) ，以及榮獲2021年凡爾賽獎的「拉瓜地亞機場」都是代表作品。

拉瓜地亞機場再成代表作展現非裔家族美國精神

在華盛頓特區深耕的戴爾柔，也在底特律，邁阿密和洛杉磯等城市成立辦公室。2009年，戴爾柔的公司成為「馬丁‧路德‧金紀念館」(Martin Luther King, Jr. Memorial) 的首席建築師。2012年則獲得管理「國立非裔美國人歷史和文化博物館」(National Museum of African American History and Culture) 的設計與建築工程。

「國立非裔美國人歷史和文化博物館」、「馬丁‧路德‧金紀念館」(取材自McKissack & McKissack of Washington官網)

還沒結束，麥基薩克 (McKissack) 家的女力還會繼續展現！也許是家族努力奮鬥的光榮歷史，也可能是身上流著熱愛建築工程的血液，謝麗爾和戴爾柔的女兒們都對建築工程深感興趣，皆已進入此領域學習，不過，應更是麥基薩克家的文化讓年輕一代也如她們的母親，自信追夢。

謝麗爾告訴「家族企業雜誌」(Family Business Magazine )：「在我們家，不論是爸爸或是媽媽，從不會告訴我們『我們不夠好，因為我們是非洲裔或女人。』」所以，麥基薩克家族的成功，其實是因為他們內心的自由和卓絕的韌性，從第一代到第五代，從男性到女性，沒有一個人例外。

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