解人才荒 北市特教助理員加薪

台北市特教學生助理員薪資採鐘點制，沒有獎金或年終，讓部分學校面臨招募困難或管理挑戰，台北市議員鍾佩玲18日提案，要求北市教育局研議為具特教專業的特教助理員提高薪水，教育局從善如流為特教助理員新增1個等級，明年1月起工作時數達4801小時就屬於「進階資深特教助理員」，時薪可調升為基本時薪183元的1.13倍，也就是207元，受惠人數預估逾百人。

目前北市特教助理員分為5個等級，包含一般特教助理員、資深特教助理員、特定專業證書特教助理員、有照顧服務員證照特教助理員、有護理師或護士證照特教助理員。

北市一般特教助理員的薪水是基本工資時薪176元乘以1.05倍，再乘以總服務時數，如果在台北市擔任學校特教助理員時數達3201小時，即為資深特教助理員，時薪改乘1.1倍，具特定專業研習結業證書、照顧服務員或護理師證照並照顧特定學生的特教助理員，時薪則可乘以1.15至1.3倍，今年各等級助理員時薪落在185元至229元，明年因應基本工資調為183元，調整為192元至238元。

不過，鍾佩玲發現，特教助理員是時薪制，讓每周服務時數較少的學校難找到助理員，她向教育局提案建議具特教專業的特教助理員得提高薪點，盼透過提升待遇，解決學校人才荒。

教育局表示，為提升特教助理員士氣並鼓勵久任，將再增加「進階資深特教助理員」1個等級，明年1月起，工作時數達4801小時的資深特教助理員，時薪可乘以1.13倍，符合資格約110位，經費為770萬元，將向教育部國教署爭取。

台北市西門國小校長陳治遠表示，樂見教育局照顧特教助理員，若以時薪207元、每日工作8小時來算，月薪可達3萬6000元，但扣除寒暑假，平均月薪才2萬7000元左右，且時數4801小時代表助理員要連續工作超過2年，仍有一定門檻，尤其多數助理員每天工作時數低於8小時，建議教育局評估特教助理員比照代理教師，享有一定比例年終獎金，才能提高大家擔任特教助理員誘因。