解決勞權五缺 民眾黨促政院成立辦公室

林縉明/台北報導
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民眾黨立委高虹安(右二起)、賴香伶等人27日舉行「顧老顧小顧自己,勞動5缺要解決」記者會,針對改善勞工工作處境,提出勞保要改革、非典要保障、低薪要改善、工會要強化、勞動要安心等建議。(姚志平攝)
民眾黨立委高虹安(右二起)、賴香伶等人27日舉行「顧老顧小顧自己,勞動5缺要解決」記者會,針對改善勞工工作處境,提出勞保要改革、非典要保障、低薪要改善、工會要強化、勞動要安心等建議。(姚志平攝)

五一勞動節將至,民眾黨立委賴香伶、高虹安昨指出,勞保改革、低薪、非典型工作者、公會權益、長照安排假等「勞權五缺」未獲得實質解決,呼籲蔡政府拿出具體作為,行政院並應盡速成立「勞權五缺辦公室」,不能光喊口號解決勞權問題。 

賴香伶指出,去年受到疫情影響,失業率攀升逾4%,面對後疫情時代,政府應該盤點企業五缺,並由行政院成立勞權五缺辦公室;此外,低薪是國恥,主計處稱企業榮景來了,是否代表加薪指日可待,解決低薪問題是蔡英文總統的競選政見,但至今行政院與勞動部遲遲未對低薪問題提出法制化方案,呼籲執政黨應盡速完成《最低工資法》。 

民眾黨團已提出《最低工資法》草案,主張最低工資審議會委員組成降低政府成員比例,以維持其中立角色,由勞動部代表1人、經濟部代表1人、國家發展委員會1人、勞方代表7人、資方代表7人、專家學者7人組成。為求公開透明,最低工資審議過程應開放公眾旁聽,相關會議紀錄必須公開上網。 

高虹安則說,因應非典型工作者增加,政府應該加強勞動權益保障,根據藝創工會2019年調查,藝術從業人員薪資低於3萬元,且近5成藝文工作者沒有投保勞保,朝野協商中的《文化藝術獎助條例》修正案,就是為加強非典型工作的藝術工作者社會保險與勞動保障。 

此外,受到高齡化影響,家庭照護問題逐漸成為勞工重擔,全國總勞動人口約有231萬人,因照顧失能、失智、身心障礙家人而影響工作,每年約有13萬人因照顧工作而離職,照顧者除需承擔照顧的身心壓力,離職更造成經濟壓力。 

台北市產業總工會總幹事陳淑綸提出家庭照顧假、長照安排假應盡速立法,陳淑綸表示,公務員有侍親假,勞工沒有,若家中長輩發病急需照顧,勞工雖依《性別工作平等法》可請7天無薪家庭照顧假,有人甚至因此照顧家人而離職,因此主張增設長照安排假。

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