【許勝雄批沈軾榮3】感慨守法被認軟弱 前女婿之亂動搖許勝雄人生信念

沈軾榮(右1)與許勝雄的大女兒許詠絮(右2)結婚多年,2019年卻爆婚變。 (聯合知識庫)
沈軾榮(右1)與許勝雄的大女兒許詠絮(右2)結婚多年,2019年卻爆婚變。 (聯合知識庫)

「這件事對我衝擊很大,有一件事情會改變,就是過去相信人性本善,現在懷疑人性是不是本惡,人是有劣根性的,不然很難想像怎麼會有這樣的事情發生。」但金寶董事長許勝雄仍然樂觀表示:「我不會因為Simon改變經營理念和用人哲學,公司還是要塑造好的經營環境,讓員工幸福、股東快樂。」

早在2020年5月前女婿沈軾榮爆發緋聞、婚變事件之際,許勝雄就想拔除沈在集團的全部職位,「當時有人求情,我就讓他留任關係企業的總經理一職。因為總經理是董事會派任,今年依法改選後就會把他換掉。」

許勝雄感慨地說:「不能因為我守法就被認為是軟弱。面對爆料抹黑,我不出面說明就會變成『曾參殺人』的故事,嚴重影響到公司形象,並損害員工和股東權益。」

忍無可忍的許勝雄不想打口水戰,上週一,由金寶總經理陳威昌到台北地檢署,遞狀控告沈軾榮涉嫌偽造文書、違反營業秘密。金寶指控,公司董事會通過2019年員工認股權證分配名單,沈軾榮涉嫌擅自修改名單,導致董事會通過的名單與送交股務代理的不同,出現「2個版本」的員工認股權分配名單,涉嫌偽造文書。

至於「庫藏股事件」「群創股票出售案」、向地檢署誣告特別背信罪等爆料,及抹黑廣告引用金寶內部機密文件、洩露客戶資料,金寶指出數份檔案為沈軾榮持有,已涉嫌違反營業秘密等罪。

陳威昌並公開提出對沈軾榮的質疑:「今年的董事改選,沈軾榮宣稱提名的新任董事順利選出後,將組成新的董事會,並且會做好公司治理。請問一個會隨意更改董事會決議的董事,能夠做好公司治理嗎?一個為了董事改選,不惜透過媒體不斷放話的人,真的能讓人相信是適合的新董事人選、能為公司、股東及員工最大利益著想嗎?」

許勝雄強硬地說:「他(沈軾榮)出師名不正,言不順!打著公司治理的旗幟,難道他當總經理的時候,沒有私報公帳、虛增利潤嗎?」許勝雄點到為止、不願再多說,只強調:「有證據歡迎他上法院提告,不要只會躲在暗處抹黑別人,不循正道。」

許勝雄話鋒一轉,說自己的經營理念,就是20個字:「知人善任、分層負責、充分授權、疑人不用、用人不疑。」然而,歷經這2年的風波,記者問他是否會有所改變?他毫不遲疑地回答:「不會。」

他苦笑說:「這件事對我衝擊很大,有一件事情會改變,就是過去相信人性本善,現在懷疑人性是不是本惡,人是有劣根性的,不然很難想像怎麼會有這樣的事情發生。」但他仍然樂觀表示:「我不會因為Simon改變經營理念和用人哲學,公司還是要塑造好的經營環境,讓員工幸福、股東快樂。」

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