Yahoo奇摩新聞 許銘春會見鋼鐵業談職安衛 近3年重大職災人數降幅達8成
勞動部長許銘春日前遭綠委質疑就安基金獨厚高雄，許銘春氣得一度淚灑立院。事件延燒一兩天後，許銘春換上新髮型，昨（4/14）出席「2023鋼鐵業職安衛高峰會」，她指出，鋼鐵業重大職業災害自2020年的10人，至去年下降為2人，降幅達80%；出席的58家業者也承諾強化職業安全衛生工作，期盼抑止職災發生。
勞動部長許銘春出席2023鋼鐵業職安衛高峰會。取自勞動部職安署
勞動部昨日邀集中國鋼鐵、中國鋼鐵結構、中龍鋼鐵、豐興鋼鐵、東和鋼鐵、燁聯鋼鐵、龍慶鋼鐵、榮剛材料等58家事業單位董事長或總經理等高階主管召開「2023鋼鐵業職安衛高峰會」，由許銘春與台灣鋼鐵工業同業公會理事長翁朝棟共同主持，揮別日前質詢的不開心，許銘春也換上新髮型跟業者們座談。
勞動部統計，自2020年至2022年間，鋼鐵業發生17件重大職業災害，造成17人死亡，經邀集其高階主管辦理自主管理座談及實施鋼鐵業聯合稽查等作為，重大職業災害從2020年的10人，逐年下降至去年的2人，降幅達80%，顯見鋼鐵業的減災措施已有初步成效。
許銘春表示，職災的發生經常是領導階層輕忽工安及生產單位現場管控執行力不足所致，為了再強化鋼鐵業高階主管對工安領導的認同與共識，持續加強減災決心，特別辦理本次高峰會，期盼藉由重大職災案例檢討與安全衛生改善策略、推動及經驗分享交流，協助鋼鐵業持續強化風險評估、承攬管理及提升安全衛生效能。
勞動部說明，高峰會邀請海光企業及易昇鋼鐵分別就去年發生的重大職業災害案件提出事故檢討改善報告，也請管理豐興鋼鐵及中國鋼鐵結構分享零災害願景（Vision Zero）管理實務，與會人員並就鋼鐵業的製程風險評估、承攬管理等安全衛生議題交換意見，出席的58家業者均認同及承諾扮演好工安領航者的角色，善盡社會責任。
