調最低工資 研究稱對物價影響小

《最低工資法》2024年正式上路！勞動部26日邀集委員召開首次最低工資諮詢會，報告基本工資實施對經濟及就業狀況影響，勞動部官員轉述報告內容稱近5年基本工資調整有益於調高經常性薪資，對失業率及消費者物價指數（CPI）影響則是微乎其微，依法第三季會召開最低工資審議大會，研究小組也將於大會前1個月提出調整建議，以利審議會討論。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛轉述，有委員提及《最低工資法》應參採指標為CPI年增率，那應參考CPI實際年增率、重要民生CPI或是CPI預測值等，並未做出決定，且沒有委員提出調幅建議等，後續將於第三季召開最低工資審議會討論。

至於對經濟及就業狀況影響報告，黃維琛說，結論為基本工資調整有助於提升整體平均經常性薪資、對整體失業率及CPI則沒有顯著影響，但對個別事業單位則會有不同影響，報告會在1個月上網公布。

但有委員關注過去幾年月薪及時薪調幅可能會吸引勞工至特定工作型態工作，或在應對各產業別有更細緻化的影響，這2個研究會由勞動部另外擬定研究計畫後再提供給委員及研究小組參考。

惟商總理事長許舒博直言，過去相關會議，企業建議基本工資調升3％，勞動部就會拉高到4、5％，不尊重企業意見，討論調整幅度已沒太大意義。

許舒博表示，調整最低工資受惠的以移工居多，而採用移工者仍是製造業為多，且連帶影響勞健保問題，對製造業影響較大。若要照顧本國勞工，許舒博認為，應調漲時薪，讓學生打工族、不適用最低工資者受惠。

前總統蔡英文就任8年期間，最低工資年年調漲，月薪由2萬8元調漲到2萬7470元；但1111人力銀行調查顯示，逾90％上班族不滿意目前的薪資待遇，創下調查6年以來新高，調查也直指，上班族最期盼政府正視解決的三大痛點，包括長期薪資停滯不漲（79.2％）、抑制過高房價或房租（74.1％）以及不斷上升的物價與電價（67.4％）。