調薪、人力雙缺 嘉基工會抗議

因加薪幅度等訴求與資方有落差，嘉義基督教醫院工會直指資方對加薪無誠意，未正視勞工心聲，29日上百位醫護人員以遊行表達「補足人力、提高待遇」訴求，要董事會、新院長出來面對，嘉基副院長周恬弘強調，嘉基重視員工福利，目前員工薪資福利比起全國算中上，會持續與工會溝通，呼籲員工理性面對。

上百位嘉基工會幹部、員工昨天中午手持標語向資方喊話，嘉基工會理事長陳宏表示，去年10月就展開團協，開了10次會，換新領導團隊後，院方提出的方案跟之前沒什麼區別，強調護理師等調薪案等了很久，開刀房已有30多人離職，如再不趕快止血，嘉義鄉親要來嘉基開刀可能會等很久，甚至只有醫生，沒有護理師。

工會基於通貨膨脹及業內外爭取人才競爭，建議資方最低加薪6％，但雙方明顯落差大，陳宏說，資方態度已讓員工情緒高漲；不只醫護人員站出來，昨嘉義市照顧服務員職業工會代表也到場，指嘉基沒收脫水機就是沒收病人健康，要求嘉基把脫水機還給他們。

市議員黃思婷、王浩也參與遊行。黃思婷說，全台醫療院所薪資比例調整3％以上，嘉基只有1％「合理嗎？」，重申醫護人員權益不可忽視。王浩強調，有好的醫療環境，市民才有好的醫療品質，希望醫護人員能爭取到合理待遇。

周恬弘表示，嘉基4年前就根據醫學中心標準進行人力配置，以維持服務能量，至於開刀房今年人力甚至比去年多一些，沒有缺人。

周恬弘說，嘉基員工離職率比全國平均值少1至2％，去年嘉基與其他10間醫院進行滿意度調查，員工滿意度最高，重申院方一直致力於提升員工福利，每年結餘5到6成會用來發放獎金，會針對工會訴求繼續討論、溝通。