談反罷免戰略 謝國樑：與其消極等待 不如主動出擊

基隆市長謝國樑26日上午接受廣播媒體專訪時提到，面對這次的罷免案，他認為就任一年8個月以來，為基隆做了很多事卻遭到罷免。他認為，與其焦急地等待罷免同意票不超過門檻，不如主動告訴廣大市民，讓民眾做出抉擇。

依《選罷法》規定，罷免投票須同時滿足同意票大於不同意票，以及同意票大於選舉人總數1／4兩部分，不過謝國樑在反罷免的戰略上，選擇主動出擊，請託民眾要在罷免投票當天站出來投下不同意罷免票。

對此，謝國樑表示，他上任一年八個月以來，在基隆推動了許多政策。也讓不少市民突然聽聞有市長罷免案時為之錯愕，為什麼會貿然出現一個罷免案。同時，他認為這次的罷免案也會牽動明年的政治局勢。

在這樣的前提下，謝國樑認為，與其焦急地等待罷免投票不要超過門檻，對整個市府執政團隊的榮譽感及對台灣的政治局勢來說都不是好事。他指出，明明執政有為民眾做事，就好好的出來告訴民眾，遇有異議也可以面對面討論。

謝國樑說，很多對他及市府團隊的攻擊都是不客觀的，又或是用雙重標準來看待現任市府與前任市府的作為。為此，他認為應該讓民眾在資訊透明的情況下，以民主的手段做出抉擇。

對於執政以來，推動一系列的政策中，究竟對哪些最有感？謝國樑表示，首先是他上任後推動的第一個政策「行人友善」，自去年1月推動以來，今年上半年基隆市交通事故的死傷率便降到全台各縣市第二低。

其次則是室內兒童樂園，如今全市已經有6座，預計今年底之前，第7座會完工啟用，落實了他當初每區一座室內兒童樂園的政見計畫。

第三個政策則是近來基隆市政府成立了長期照顧管理所，謝國樑認為，基隆市已經進入超高齡社會，許多民眾的長輩都需要長照相關服務，因此基隆市府成立長照管理所，除開發新的長照據點外，也整合相關的無論是日照型或是住宿型的長照資源，推動更好的長照服務。