請領全額勞保老年年金 113年起需滿64歲

想請領勞保老年年金的民眾注意,勞動部今天說,勞保老年年金請領年齡將再調高,明年元旦起,勞工需滿64歲才能請領全額的勞保老年年金;預估影響12萬人。

想請領勞保老年年金的民眾注意,勞動部13日說,勞保老年年金請領年齡將再調高,113年元旦起,勞工需滿64歲才能請領全額的勞保老年年金。(示意圖/Getty Images)
想請領勞保老年年金的民眾注意,勞動部13日說,勞保老年年金請領年齡將再調高,113年元旦起,勞工需滿64歲才能請領全額的勞保老年年金。(示意圖/Getty Images)

民國113年元旦開始,勞保老年年金請領年齡將再調整,勞工請領全額年金需滿64歲。

勞動部勞動保險司司長陳美女今天表示,勞保老年年金在98年開辦時,考慮勞動年齡的遞延趨勢及年金請領狀況,訂有逐漸調高請領全額年金的年齡機制。法規剛上路時,請領勞保老年年金法定年齡為60歲,但第10年起會提高1歲至61歲,其後每2年提高1歲,直到65歲為限。

陳美女說,民國111年時老年年金請領年齡調高至63歲,因此113年請領年齡將再調高,勞工必須滿64歲才能請領全額勞保老年年金;以此類推,民國50年次出生勞工必須在114年才能請領全額勞保退休金。

根據勞動部統計,受影響者為民國50年出生的被保險人,人數約12萬餘人。

陳美女表示,勞保條例也有提早請領機制,勞工可以在符合法定請領年齡前5年請領減額年金,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年減給20%;反之,就算已超過法定請領年齡,也可以選擇延後領,金額會增加,每延1年增領4%,最多延後5年,增領20%。

舉例來說,若勞保年金法定請領年齡是64歲,最早可在滿59歲那年,就開始領減額年金,從59歲起、60歲、61歲、62歲、63歲都可請領減額年金。增額年金,則是從65歲開始可以領,66歲、67歲、68歲、69歲時都可請領增額年金。

責任主編:于維寧