警署試辦 派出所長上班12小時

為因應司法院釋字第785號解釋，需保障人民服公職權及健康權，警政署日前通報全國各地警察局，從5月1日起開始試辦全國派出所所長每日值班12小時、每月超勤上限60小時。試辦新制度一出，馬上引發基層炸鍋，直言依現有人力根本不可能。警政署強調，會依試辦結果與意見做出整體評估並向上級反應。

大法官2019年11月29日作出785號解釋，認為《公務員服務法》並未就警察、消防、海巡、關務等業務性質特殊機關實施輪班、輪休制度，設定任何服勤時數的合理上限、服勤與休假的頻率、服勤日中連續休息最低時數等，不符憲法服公職權及健康權的保護要求，相關機關應在3年內，即今年11月28日前依解釋意旨檢討修正。

警政署表示，考試院去年11月底已將《公務員服務法》修正案送交立法院，規定包含警消等公務人員，每日服勤不超過12小時、每月超勤不超過60小時、勤間必須連休11小時等，警政署將會支持與尊重國家法律。

所長上班12小時新制上路一周後，一如基層預期出現許多問題，還有媒體誤以為是高雄近期傳出多名所長染疫，警局才試辦新勤修制度。

多名所長表示，目前員警數較多的派出所有兩名副所長，若要符合值班12小時的新規定，須有4人輪值，所以還要找一名資深巡佐來輪班，對僅一名副所長的派出所來說，人力變得更吃緊，更別說在山上與偏鄉的駐在所、分駐所。

所長表示，以前值班24小時待在所內，較符合實際運作，政府減輕工作時數雖是好意，卻忽略警察工作的特殊性與責任制。他舉例，若上晚上9點到上午9點的班，隔日的周報或各項會議所長能不參加嗎？如果再排隔日上午接續上班，又不符合必須休息11小時的規定。

還有所長認為，上夜班時依規定不能睡覺休息，但勤務是日班、夜班輪流安插，大家的生理時鐘都被搞亂，簡直比超商大夜班的員工還辛苦；且隔天若發生重大案件或事故，所長敢不在現場嗎？

警政署強調，試辦是為了找出問題與收集基層意見，日後將研議是要平行或逐級代理等各項解決方案，力求落實保障員警健康權及維持勤務正常運作。

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