議會答詢「一問三不知」？ 議員批中捷董事長不適任應速下台

【民眾網諸葛志一臺中報導】市議會14日針對中捷副站長於站內昏倒不 治、中捷公司當下處置作為及站務人力配置進行檢討，市議員江肇國、林德宇等人揭露台中捷運公司企圖掩蓋人力狀況、董事長顏邦傑更一問三不知，一再卸責，呼籲市政府及捷運公司別再將人命當兒戲，顏邦傑已不適任，應速下台。

江肇國指出，中捷目前的站務管理人員84名有13名出缺，若剩下71人每人月休八天，換算下來每日能執勤的站管人員僅51人，連三班制都排不出來，每月站務管理人員至少有4至5天需上滿12小時，甚至連假日都要出勤，但中捷董事長卻公然在議會說謊，不僅完全搞不清楚狀況，更表示原則上沒有超時工作的問題。

江肇國強調，中捷公司更要基層的站務員去補充站管人員的出缺狀況，但根本未考慮站務員所受的薪資待遇訓練工作內容完全不同，其中徵求站務員一個月暫代副站長十天並將薪水增加兩千元，前後四批的人數僅有10、7、3、1人，後來甚以保證考核三等增加9958元的方式，結果僅有1人報名。

江肇國表示，台中捷運公司乘載台中市民對大眾運輸的期待，但如此管理及調配人力的方式，將站管人員、站務員及保全等人力全部包在一起，企圖掩蓋問題來愚弄市民、惡搞基層。江肇國認為，捷運開源節流但不能讓人力精簡、使服務品質出了問題，不應該忽略基層的需求及問題，更別再將人命當兒戲。

林德宇則抨擊董事長顏邦傑對於專案報告內容解釋荒腔走板、前後矛盾，講到財務虧損說要「精準用人、撙節用人費用，以事配人」，遇到突發事件卻要站務員暫代站管及副段長支援車站勤務，相關的保全也要調動配合，出了事情，變成基層是萬能。讓基層員工苦不堪言更不願留任，造成經營及服務品質下滑的惡性循環，對於中捷員工團體保險更是一問三不知。

林德宇說，觀察顏邦傑董事長自去年8月上任，只要上了議事廳，一整天一個問題，從早上到下午，他拒答、不答、亂答、一問三不知，一直推拖。這樣子的董事長已經不適合了，應該下台。他進一步詢問市長盧秀燕，這樣子的董事長，在議會答詢所權管的業務，你認為及格嗎？對於顏董事長一整天的答詢的方式，是否滿意？

市長盧秀燕表示，因為議員問的面向非常的多，給顏邦傑的時間都太少了。她來代做說明。