護理人員大缺工 台北醫院營造友善職場保留人才

護理人員大缺工 台北醫院營造友善職場保留人才

民視新聞/綜合報導

國內護理人員缺工情況,越來越嚴重,去年統測,相關科系報考人數,更創下14年來新低。為了提振護理人員士氣,部立台北醫院舉辦相關活動,分享如何透過多元策略,營造友善護理職場,留住人才。

為了留住人才,台北醫院定期舉辦院長有約座談會,討論包含工作氛圍、環境、人力、餐點等面向,同時從2020年開始,台北醫院開始執行降低負荷、改善流程、提升幸福感等三大關鍵策略。

經過四年的努力,離職率已經降低1.85%、加班時數下降2%,今年到現在將近半年時間,已經有27%的護理人員,獲得連休四天以上的假期,成效相當不錯。

護理人員大缺工 台北醫院營造友善職場保留人才
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