護理師薪資太慘!「醫院留任方案」根本等累死 內行人神算:每個月其實才多500元

工作的動力基本都來自於薪資的多寡,不管什麼職業都是一樣的道理。尤其醫療前線人員,工時長、業務重且攸關人命,近日卻有護理師出面分享,提到自己薪資以時薪計算,根本不到法定的176元,甚至有人表示,護理師的薪資本就不是用兼職人員的計算方式,基本上都還是符合規定。

一名網友投稿到「靠北護理師」,提到某醫院手術室的護理師薪資,時薪看得相當心酸,而且大家表達出不滿之後,主管更說出「每天開放加班0.5小時」當作加薪的方式,並希望大家不要再公開表達不滿,讓他直呼「我只能說不靠X就等死!」更提到公開薪資規定只是陳述事實。

而在原PO分享的留任薪資方案中,可以看到院方加薪的方式,竟然是讓員工「每天上班多0.5小時」,一個月22天就是11小時,可以多出2506元,醫院將加班費提升到3011元,兩年多72557元,但換算成每個月也只是多500元左右。

不少人看到都直呼:「醫療人員中,除了醫生真的是苦工」、「醫院護理師真的什麼都要做」、「這真的太辛苦」、「時薪170也太慘」、「所以開放加班0.5小時該覺得開心嗎」。

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