變相減薪壓垮前線 2~5月共795名醫護離職

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院內感染持續延燒,加上日前醫療暴力事件頻傳,讓第一線護理人員心力交瘁,爆出離職潮,根據護師工會統計,光是今年2~5月就有795名護理人員離職,又以雙北最多,工作有壓力補助還看得到吃不到,護師工會理事長陳玉鳳,表示不少人碰上變相減薪,或是延遲發放3~6個月津貼補償,成了壓垮醫護的最後一根稻草。

身在第一線,護理人員用膠布,把任何縫隙封住,一整天下來,衣服濕透,臉上滿是壓痕,雙手也被汗水泡皺,卻只能趁空檔在醫院角落休息,有人甚至連家,都不敢回。

台灣護師工會理事長陳玉鳳說,「他們都說,這個帶給他們非常大的壓力,希望讓同住家人,作施打疫苗的部分,因為另一個壓力很大就是院內感染的情況。」

補助看得到吃不到! 「變相減薪壓垮前線」 第一線醫護爆離職潮
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疫情延燒一年半了,看不到盡頭,工時長、休息不足,加上家人反對,讓這群一線戰士萌生退意,根據護師公會統計,今年2~5月,已經有795名護理人員離職,比去年同期多了將近250人,其中以雙北最多,台北256人,新北也有101人離職,爆發退場潮。

台灣護師工會理事長陳玉鳳表示,「大家都是默默吃下,因為醫院就跟你講,他就生病,生病的人你要注意他的情緒變化,然後他不是故意,醫院都用這種息事寧人的態度。」

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工會3717份問卷中,80.3%是一線護理人員,壓力值0-12分,高過8分的就佔37%,更有211人達滿分,壓力過重需要精神科治療,卻得不到充分資源,沒基本尊重、補助,更叫醫護心寒。

台灣護師工會理事長陳玉鳳指出,「遭變相減薪,團體獎金跟三節獎金,我們護理人員也覺得很無奈,很無奈的地方,因為根本沒有實質拿到那麼多,再來他會延遲發放3~6個月的狀況。」

目前衛福部,有給予補助津貼,不過工會盼能確實發到護理師手中,若醫護持續出走,醫院量能勢必更吃緊。

(民視新聞/綜合報導)

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