貿易戰影響 徵才轉保守

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

勞動部5日公布2019年第二季人力需求調查結果，受到全球貿易成長動能減弱、國際政經情勢未明影響，景氣擴張走緩，市場趨於保守，第二季人力需求僅較第一季淨增約3.5萬人，較去年同期略減。

值得注意的是，製造業通常在第二季開始徵才迎接接單旺季，但今年第二季製造業人力需求淨增加僅17,311人，較去年同期大減近4,000人，很不尋常。勞動部統計處長羅怡玲解釋，今年主要受到中美貿易戰影響，不確定性高，廠商聘僱意願趨於保守，都還在觀望中。為了解今年4月底就業市場人力需求情形，勞動部1月辦理「108年第1次人力需求調查」發現，企業在第二季較第一季的人力需求情形，其中預計增加人力者占21.86％、需求不變67.87％、減少人力4.24％、無法預估6.02％，在需求人數方面，預計淨增加3.49萬人。

從產業別來看，第二季工業部門預計人力需求淨增加1萬8,813人，其中製造業人力需求1萬7,311人，雙雙較去年同期減少。而服務業部門人力需求淨增加1萬6,050人，比去年同期增，其中批發及零售業人力淨增4,324人、與去年相當，而住宿及餐飲淨增1,960人、較去年增加400人，顯示內需仍有溫。

至於人力需求最多行業，以製造業人力需求淨增加1.73萬人最多，第二為批發及零售業淨增4,300人，出版、影音製作、傳播及資通訊服務業淨增2,800人為第三。製造業中，以電子零組件製造業淨增加約3,100人，金屬製品製造業淨增加約2,200人、機械設備製造業淨增加1,400人為前三大人力需求主力。

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