【賴政府磨合隱憂】亮點首長頻走鐘 協調平台功能不彰賴卓政府陷磨合危機

賴清德、卓榮泰就職將滿月,黨內認為新團隊仍在磨合期。
賴清德、卓榮泰就職將滿月,黨內認為新團隊仍在磨合期。

定位為「行動AI內閣」的行政團隊上任將滿月,迎戰從總統就職至今的國會職權修法爭議,正是朝小野大的縮影,民進黨內認為,面對藍白結盟來勢洶洶,新執政團隊未能有效主導議題,首長發言不時走鐘;另一方面,喪失單獨過半的立院黨團也還在調整作戰姿態,執政團隊的大小溝通平台、機制都有待重新整頓。黨內人士期待新團隊藉國會職權修法的重大挑戰快速整隊,經由強化社會溝通,讓民意後盾能補足立院席次的不足。

1名有國會經驗的黨政人士說,賴政府上任後,立刻面對5月的國會職權修法大戰,這凸顯了新執政團隊許多不足之處,也讓團隊被迫快速整隊,其實,這是一個很好的調整機會。

財經內閣成為綠委抱怨焦點。
財經內閣成為綠委抱怨焦點。

他也認為,賴清德透過就職演說,展現出清晰的個人性格,但是到目前為止,確實還看不出賴領導執政團隊的統御風格,畢竟賴上任至今,最大的內政爭議是國會職權修法,這個法案的主角是立法院,賴清德身為總統,不好也不需要站上第一線領軍;賴清德正謹慎地展開他的總統任期,黨內對他仍然保有耐心。

此外,國民黨內也體認到國會職權修法的手段太過粗暴,許多區域藍委面臨罷免威脅,態度放軟不少。這名曾有國會經驗的黨內人士樂觀認為,朝野雙方現在都進入盤整期,或許9月立院新會期開始,新國會能有機會找到一個比較穩定的運作方式。

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