Yahoo奇摩新聞 賴柯侯上陣談平權！賴清德副手優先找女性 柯文哲笑稱：女民代多是因為「男生愛投美女」
侯友宜、柯文哲、賴清德27日相繼現身「剛柔並濟大未來」論壇，大談平權議題。（攝影／林哲遠）
台灣女董事協會、安永聯合會計師事務所今（27）日合作舉辦「剛柔並濟大未來」論壇，並在下午時段邀請副總統賴清德、新北市市長侯友宜、民眾黨主席柯文哲，三位總統參選人到場分享女性政策。
可惜的是，藍綠白3位總統參選人參加同一場論壇，卻並未成功同框、同台，主辦方安排三人輪流演講20分鐘，也讓3人完全錯開。
「老婆煮飯、我洗碗」侯友宜：落實家中平權
侯友宜致詞時表示，面臨少子化危機，如何讓女性在事業與生育幼兒上能夠兼顧，是必要解決的課題。因此首先提出廢除80歲以上巴氏量表，解決家庭中長者的照顧問題，有感政策引發迴響，也讓執政黨立刻跟進；此外並鼓勵企業，當婦女在生育、照顧孩子時，給予彈性的工時或者以遠距工作的方式，減輕婦女的壓力，讓婦女能夠在家中帶小孩也可以兼工作。
為鼓勵生育，侯友宜說，日前他提出提高育嬰留職津貼，現行6個月份的育嬰留職停薪津貼，由平均月投保薪資的八成調至投保薪資全薪，新增兩成由政府加碼補貼；生第三胎（含）以上家庭，只要綜合所得稅率未達30%，一生一次百萬補貼，可用於購屋、換屋頭期款以及租屋。
有趣的是，侯有特別提到，自己家中的「平權措施」，他說自己和老婆有個約定，回到家老婆負責煮飯、自己負責洗碗清潔，「都是我從頭到尾洗碗」不過，他因為太忙，也很少回家吃飯。
陳佩琪不讓我洗碗...柯文哲笑：每次要洗都把我趕走
緊接著，輪到柯文哲上台致詞，他首先指出，台灣目前仍有「同工不同酬」問題，女性僅是男性85%薪水，女性會退出職場最主要原因是家庭因素，沒收入後經濟上很難獨立，造成女性難以平權，。
柯文哲也透露，「我坦白講，講了不好意思，因為記者實在太多了，我在家裡我要洗碗，我發現不是我不洗，是陳佩琪不讓我洗，我每次要洗都把我趕走」。
話鋒一轉，談及政壇內的女性比例，柯文哲笑著說，政府內閣女性比例不高，但女性民代比例很高，為什麼？因為「女生不見得會投給帥哥，但男生很容易投給美女」。他強調，這是事實，不管六都、非六都城市，女性民代比例非常高，在政壇上，女性民代有優勢，但是到了閣員就不見得有優勢。
自稱最適合講平權議題！賴清德：我是台灣首位女總統的副手
最後，輪到賴清德壓軸登場，賴坦言，本來他是婉謝今天活動，因為今天是民進黨開中常會的日蓻，但是後來決定調整中常會議程，趕來參加。因為，他認為，全台灣沒有一位男性比他更適合講這個議題。
「蔡英文是台灣第一位女總統，我過去是她的行政院長、現在是她的副總統，」賴清德表示，對女性領導人的特質，自己充分瞭解，從蔡英文領導國家以來，可以看到她女性韌性的特質、不怕困難、不怕挑戰、具備管控風險能力，用人兼具包容特質。
賴清德也說，他來自單親家庭，母親獨自撫養他長大，母親最常講的一句話是「天無絕人之路」，可看出母親也具備蔡英文總統不怕挑戰的韌性。
全台縣市長超過一半是女性、立法院四成以上是女性，賴清德提到，甚至有些縣市立委都是女性，就像彰化縣，女性的縣市長在天下雜誌、遠見雜誌的評比上，許多都是名列前茅，展性女性縣市長治理城市的本領。
再次檢討黨內性騷風波，賴清德：打造友善工作環境
不過，賴清德也提到，日前黨內發生的me too事件，先前民進黨很不幸發生性別平權議題時，他主張不必為大局著想，員工的身體權益才是更重要，他希望建立一個黨內更加友善的性別工作環境，並從黨內出發，送進國會修改「性平三法」，讓台灣社會建立一個更加友善的工作環境。
賴清德也強調，若未來有機會領導這個國家，內閣女性1/3比例是的目標，「我也希望未來副總統人選會優先考慮女性」。
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