超商工作拚「百萬年薪」！ 每年調薪攬儲備幹部

大學生即將放暑假，人力銀行調查暑期工讀，今年企業需要工讀生的比例創下六年新高；另外正職工作，人力一樣很缺，超商向準畢業生招手，打出儲備幹部畢業即就業，年年調薪之外，加上績效獎金、公司福利，年薪有望破百萬。

一會要煮咖啡，同時還得顧結帳。

過了尖峰時段，趁著客人比較少，還得趕緊補貨，各行業缺工超商近年也徵中高齡就業者，占比甚至高達3成，超商再徵才，除了二度就業，也向準畢業生們招手，儲幹先修班畢業即就業，年薪打出大學畢業68萬起，研究所至少78萬，後續依照績效調薪相關福利，年薪有望破百萬。

不只畢業就業暑期打工，現在其實也很缺，人力銀行統計，7、8月企業聘僱工讀生需求，今年攀升到44.2%創6年新高，資方願意提供的時薪上限來到206.1元，甚至有5.8%的企業上看300元以上，因為現在願意打工的學生大約55.1%，其中只擔任家教佔11%，10.4%願意身兼數職。

人力銀行公關經理曾仲葳：「在我們的打工平台上面，今年大概有17萬筆左右的工作機會數，跟往年相比，大概成長22.1%。」

目前學生族對薪資滿意度只有59分，一成4的學生都不滿意，因為他們預計在暑假期間，每個月平均工作85小時賺進1萬8006元，平均時薪212元，但跟他們心中理想薪資224元，還有5%的差距。

不過像是清大陳同學，當家教英數專業科目都教，學生囊擴國中小高中生上班族，時薪相對比較高。

清大學生陳同學：「我從家教這份工作之中，學到最多的是，我們在每一位不同的學生身上，都可以教學相長。」

擠進大學生最想從事工作前五名，常見餐廳內外場櫃台行政，家教門市店員社群小編，人力銀行也提醒，不管是暑假還是畢業求職，追求年薪百萬的同時，也要提高警覺避免掉入高薪陷阱。

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