【足球專欄】雌獅軍團的崛起 要從13年前說起......

文／破風

2003年，英格蘭女子足球世界排名第十三名，比中國女足還要低9位；2023年，女足世界盃小組賽，「雌獅軍團」狂炒「鏗鏘玫瑰」6比1，3戰全勝首名晉級。最後打至決賽，獲得亞軍。

一切就由13年前說起。2011年，英格蘭足總與英超公司共同制定《精英球員表現計畫》，重新打造英格蘭青訓系統，同年女子英超成立，開始與男子球隊的青訓體系「掛鈎」。同樣是2011年，10歲的Lauren James與哥哥Reece James雙雙加入切爾西足球俱樂部青訓營。

時間跳到2017年，女子英超成為全職業足球聯賽，開始「割裂」與男子球隊的關係，嘗試獨立商業運作。職業化初期，英足總積極協助商業化發展，短短12個月內，已成功找到7張商業合約。首個賽季，曼徹斯特城足球俱樂部女足商業收入上升7.3%，利物浦足球俱樂部女子足球增加超過2%。3年過後，今日的英格蘭隊長Lucy Bronze當選世界足球小姐，

2021年FIFA報告顯示，女子英超於2018-19賽季運營支出排名世界第二，平均支出近200萬美元，收入排名全球第三。要知道，女子英超初創立時，球員平均薪水約2萬鎊左右，2021年增至3萬鎊，目前為4.7萬鎊，澳洲隊長Sam Kerr月薪達到47萬鎊，超過男子英乙最高薪水。

自2020年起，英格蘭國家隊實行「同工同酬，每場國際賽比賽，男女子國腳也會獲得2000鎊補貼，「雌獅軍團」現時世界排名高踞第四，亦是去年歐洲冠軍。決賽結束後24小時，全隊聯署去信英國政府，要求讓女生與男生一樣，在校園擁有一樣的運動和踢球時間。

當時，全英只有67%學校讓女生在體育課時踢球，中學階段跌至41%，而且全英只有46%學校讓兩性參與相同時間的課外活動，即一半都不夠。今年3月英國政府宣佈讓全國女生與男生一樣擁有相同時間參與運動和踢球，正是英格蘭女足努力的成果。

2022-23賽季，巴克萊銀行把女子英超聯及其系列聯賽的贊助費，由1500萬鎊大幅增加到3000萬鎊，並協助進行女子校園足球推廣，計劃2024年將在兩萬所學校開設女足課程。今時今日，英格蘭共有340萬註冊女子球員，約佔英格蘭地區人口6%。商業化、市場化，從來也是推動體育發展的不二法門。

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