路透：職場缺女性 中東難收人口紅利之效

路透社今天(17日)報導，中東地區女性大學生人數現已超過男性，但女性就職情況並未改善，使得促進經濟成長的「人口紅利」能夠帶來的好處受限。 根據世界銀行(World Bank)，在中東與北非地區，現在幾乎所有女孩都能上學，上大學的女性還比男性多。不過女性的職場參與率仍排在全球最低之列。 專家表示，人口紅利與經濟加速成長有關，代表勞動年齡人口比非勞動年齡人口相對增加。但如果沒有足夠女性參與，人口紅利在中東的影響力將會受限。 倫敦政經學院(London School of Economics)人口統計學助理教授里歐尼(Tiziana Leone)說，「(中東的)人口紅利不會跟亞洲一樣好。」「如果他們希望獲益，就需要讓性別更均等。」 根據聯合國人口基金(UNFPA)今天公布的一份報告，缺乏避孕管道是讓女性遠離職場的一項障礙，而鄉間教育不足的女性，則特別缺乏計劃自己懷孕時間與頻率的方法。 目前中東地區僅有四分之一的女性就業，但各地情況顯著不同。在葉門、加薩走廊與伊拉克等衝突地區，女性就業率比波斯灣國家與伊朗更低。 經濟合作暨發展組織(OECD)這個月也表示，中東與北非地區妨礙女性就業的法律和社會障礙，估計讓當地一年損失約5,750億美元。這類障礙包括在沙烏地阿拉伯的女性旅行需要監護人，以及埃及、約旦與利比亞等地法律規定，女性就業要丈夫或父親同意等等。