軍公教再加薪了! 罕見連2年調薪 最高漲幅4%
今年經濟成長率預估創下近三年最高,中央為了讓全國人民共享經濟成果,睽違23年首度「連兩年」為軍公教加薪,明年最高調幅可能達到4%,預計將有73萬人受惠,期望以身作則來帶動民間企業跟著加薪。對此,民眾樂觀其成,但有專家認為,軍公教加薪的示範作用可能只會表現在「新鮮人」入職薪資調漲,現職員工比較難受惠。
經濟成長率近3年最高!政府調薪盼「民間跟進」
行政院長卓榮泰4日在院會中提到,「明年度全國軍公教的薪資將會往合理的方向調升,希望民間企業可以同樣將經濟成果分給每一位員工。」
國內今年經濟成長率預估達到3.94%,創下近三年新高,政府帶頭調漲軍公教薪資,最高可能比照今年調漲4%,希望拋磚引玉帶動民間企業跟進。
民眾表示,「畢竟政府都帶頭了,效果應該會還不錯,樂見其成。」不過也有人認為,軍公教有沒有加薪,跟民間企業會不會幫勞工加薪,可能沒有實質上的因果關係。
23年來首次連2年調薪 至少73萬名軍公教受惠
攤開人事行政總處資料,從民國89年以來,軍公教共調薪六次,90、94、100、107年都調整3%,前年及今年調整4%,明年的漲幅預計落在3至4%,至少73萬名軍公教受惠。行政院會最快25日就會拍板決定,到時也將是軍公教23年來,首度連2年加薪。
軍公教罕見連2年調薪。圖/台視新聞
軍公教調薪示範效果 專家:職場新鮮人較可受惠
台大國發所副教授辛炳隆指出,軍公教調薪的示範效果,會影響到只有「招募新鮮人」的階段,導致求職者會認為,軍公教人員都調薪4%了,若新工作的薪水不夠高,或是跟過去比沒有調高的話,就會放棄機會。
專家認為,目前缺工嚴重,政府帶頭漲薪水,對現職民間企業員工薪資可能沒有馬上影響,但高機率能改善職場新鮮人「低起薪」的環境。
台北/張彤、林秉州 責任編輯/吳苡榛
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