軍公教再加薪了！ 罕見連2年調薪 最高漲幅4％

今年經濟成長率預估創下近三年最高，中央為了讓全國人民共享經濟成果，睽違23年首度「連兩年」為軍公教加薪，明年最高調幅可能達到4%，預計將有73萬人受惠，期望以身作則來帶動民間企業跟著加薪。對此，民眾樂觀其成，但有專家認為，軍公教加薪的示範作用可能只會表現在「新鮮人」入職薪資調漲，現職員工比較難受惠。

經濟成長率近3年最高！政府調薪盼「民間跟進」

行政院長卓榮泰4日在院會中提到，「明年度全國軍公教的薪資將會往合理的方向調升，希望民間企業可以同樣將經濟成果分給每一位員工。」

國內今年經濟成長率預估達到3.94％，創下近三年新高，政府帶頭調漲軍公教薪資，最高可能比照今年調漲4%，希望拋磚引玉帶動民間企業跟進。

民眾表示，「畢竟政府都帶頭了，效果應該會還不錯，樂見其成。」不過也有人認為，軍公教有沒有加薪，跟民間企業會不會幫勞工加薪，可能沒有實質上的因果關係。

23年來首次連2年調薪 至少73萬名軍公教受惠

攤開人事行政總處資料，從民國89年以來，軍公教共調薪六次，90、94、100、107年都調整3%，前年及今年調整4%，明年的漲幅預計落在3至4％，至少73萬名軍公教受惠。行政院會最快25日就會拍板決定，到時也將是軍公教23年來，首度連2年加薪。

軍公教罕見連2年調薪。圖／台視新聞

軍公教調薪示範效果 專家：職場新鮮人較可受惠

台大國發所副教授辛炳隆指出，軍公教調薪的示範效果，會影響到只有「招募新鮮人」的階段，導致求職者會認為，軍公教人員都調薪4%了，若新工作的薪水不夠高，或是跟過去比沒有調高的話，就會放棄機會。

專家認為，目前缺工嚴重，政府帶頭漲薪水，對現職民間企業員工薪資可能沒有馬上影響，但高機率能改善職場新鮮人「低起薪」的環境。

台北／張彤、林秉州 責任編輯／吳苡榛

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