輔導中小企業符合法規 新北勞局主動出擊

【記者蘇春瑛/新北報導】
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為增進勞資和諧,保障勞工權益,新北勞工局主動出擊輔導中小企業符合法令規範,去年起推動新北市勞資雙贏列車法令輔導計畫,第一年以連鎖企業的小型加盟店家為重點對象,今年將針對小型補習班、幼兒園、診所為重點輔導,透過與同業公會、主管機關攜手辦理宣導會。

勞工局長陳瑞嘉昨(廿)日表示,新北轄內多為僱用勞工人數未達三十人的中小企業,因欠缺專責人員協助,普遍對勞動法令認知不足,常有勞資爭議案件發生,其中不乏知名連鎖品牌的加盟業者,影響勞資和諧及勞工權益。因此,第一年以連鎖企業的小型加盟店家為重點輔導對象,勞工局指派專人實施一對一法遵輔導,尤其針對地處較偏遠如三芝、石門、金山、萬里及平溪等地區派員前往訪視,透過與加盟店家互動,實際了解業者在勞動法令執行上的困難,提供具體改善建議,更符合法令規定,獲得許多正面評價,總計辦理二千六百多場次法遵輔導,有八成以上的加盟店家具體改善勞動條件。

今年持續推動計畫,以小型補習班、幼兒園、診所為重點輔導對象,並透過與同業公會、主管機關攜手合作辦理宣導會,同時推廣「勞動法令不可不知」Line官方帳號等多元政策工具,增進事業單位對勞動法令的了解。勞檢處表示,協助資方改善勞動條件,採取先輔導後檢查做法,雙管齊下,並提醒雇主應確實遵守,歡迎各事業單位主動申請法令遵循輔導,或加入「新北勞檢守護您」Line官方帳號補充勞動法令最新資訊。