近墨者黑 座位離壞老闆近也會變機車
許多上班族可能會抱怨老闆讓生活很痛苦,但有研究發現,員工在辦公室的位子可能決定他們的領導風格。
英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,研究人員在行為培養行為的極致範例中發現,不管職場外的個性原來如何,中階主管在公司表現的可能就像自己的老闆一樣。
但這只發生在如果跟機車老闆坐得近的情況下,與老闆坐得遠的主管反而較能公平對待比自己資淺的同事。
英國劍橋大學(Cambridge University)與荷蘭鹿特丹伊拉斯莫斯大學(Erasmus University )研究人員在職場進行5項研究,實驗共包含400名受試者,他們也向商學院學生及各種不同的勞工族群蒐集資料。
兩校共同研究發現,在組織高層領導方式不道德的例子中,中階主管會對下屬不公,尤其是在他們本身位子靠近管理高層時;但如果中級主管與領導高層的社交與空間距離都變大時,效果則是相反。
這意味,受大老闆不平等對待的中階主管,舉例來說,要是坐在不同辦公室、遠離主管,就會對同事較好。