退休也領不到！「4種人」勞保繳了等於白繳 數十年勞保費最後充公

生活中心／吳泊萱報導

政府為了照顧勞工，設立「勞工保險」讓勞工在工作中或退休後，有一筆費用可以保障基本生活，許多人辛勤工作繳勞保，就是希望在退休後有勞保費當退休金，但以下四類型勞工千萬要注意，才不會繳了數十年勞保費，最後退休卻一毛錢都領不到。

根據勞保局規定，請領勞工保險必須符合領取資格，「勞工必須參加保險年資合計滿15年，且年滿55歲才退職；或參加保險年資合計滿25年，並持續繳納未中斷。」若不符規定，之前繳納的勞保費不只不會退還，退休後也領不到勞保。

而在領不到勞保的狀況中，以下4種類型是常見狀況，分別為：

1.受僱於海外企業

因為勞保有施行區域限制，要求勞工「必須受僱於台澎金馬登記的公司行號」，並實際從事工作，才能由公司加保。因此，長期居住在國外工作的勞工，無法認定投保資格，也不能夠透過職業工會、漁會加保。

2.入監服刑

根據勞保局規定，因案停職或被羈押者，未經法院判決確定的勞工，仍可繼續參加勞工保險。但只要法院判決確定，並入監服刑者，就不能繼續加保。

3.掛名投保

據人力銀行統計，這是最常發生的案例，勞工已離職或辦理退休者，不得再轉往職業工會投保、累積年資，也不得在其他公司寄保。一旦被勞保局查獲，就會取消被保險人資格，不但年資無法計算，已經繳納的保費也不會退還，且勞工還必須補繳國民年金保費，已請領的保險給付也要追回。

4.被外派到國外關係企業

依據勞保條例第9條第2款規定，勞工被外派出國考察研習或提供服務者，可繼續參加勞保，但若長期在海外工作，並領取國外單位提供的薪資，卻沒有依規定在國內申請「停職留薪」，一旦被抓包，就會被取消勞保資格。

專家也提醒，勞工朋友在工作期間一定要謹記「6要原則」，像是到職日就加保、請假一定要完成申請手續、準時繳交勞健保費、定期查看加保狀況、保存相關繳費收據，以及盡可能提高月平均投保薪資。

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