退休好生活》打工也有勞退金 雇主未提繳恐挨罰

不少學生喜歡在暑假打工賺外快，其勞工權益不會因為工作時間長短，與一般勞工有差別，勞動部指出，雇主仍應依法按月提繳不低於每月工資6％的退休金，否則將面臨最少2萬元罰鍰，而且提繳金額應由雇主全額負擔，不得從打工族的薪水扣減。

勞動部說明，打工族的工作型態、工作時間有其特殊性，但依然享有退休金保障，雇主應以打工族全月工資所得總和，依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報月提繳工資，舉例來說，固定每周工作1天，全月工作4天，每次5小時，時薪200元，日薪1000元，全月工資為4000元，依「勞工退休金月提繳分級表」規定標準，應申報全月月提繳工資為4500元。

勞動部表示，根據《勞工退休金條例》規定，雇主應按月提繳不低於每月工資6％的退休金，儲存在勞工保險局設立的勞工退休金個人專戶，否則將面臨2萬元至10萬元以下罰鍰，並按月處罰至改正為止。

勞保局網站統計顯示，雇主應提繳未提繳退休金，因屆期未改善而被開罰的案件去年共84案，罰鍰總額727萬元。

勞動部提醒，勞工也可以在每月工資6％的範圍內，自願提繳退休金，這筆提繳的金額每年可參與投資收益分配，提繳勞工退休金運用收益，不低於銀行2年定期存款利率計算收益，勞工愈早參加、提繳的時間愈長，歷年累積收益愈多，勞工年滿60歲，即可申請領回專戶內本金與收益。

勞動部補充，打工族隨時可透過勞工保險局e化服務系統（https://edesk.bli.gov.tw/me/#/home）以「自然人憑證」或「行動電話認證」等方式，登入查詢自身退休金狀況。