退休好生活》新制上路 滿60歲即可請領勞退金

參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲,無論在職與否,即符合請領新制勞工退休金的資格。勞保局提醒,勞工朋友年滿60歲後要何時向勞保局領取個人專戶退休金可由勞工朋友自行決定,並無請領時效的限制,而尚未領取前也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。

勞保局說,雇主應為適用勞基法勞工(包括本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),按月提繳不低於其每月工資6%勞工退休金,儲存在設立的勞工退休金個人專戶,退休金累積帶著走,不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響,專戶所有權屬於勞工。勞工也可以在每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金。

勞保局表示,勞工朋友提繳年資未滿15年者,應請領一次退休金;提繳年資滿15年以上者,得選擇請領月退休金或一次退休金,又領取退休金後繼續工作,雇主仍應繼續為其提繳退休金(簡稱續提退休金),續提退休金1年得請領一次。另外,勞工於年滿60歲前喪失工作能力者,得提前請領退休金。又如勞工於請領退休金前死亡,或勞工於領取月退休金後,未屆平均餘命或請領年限前死亡,可由其遺屬或遺囑指定請領人一次請領其個人專戶退休金,或領回個人月退休金專戶結算賸餘金額。

勞保局說,年滿60歲之勞工朋友申請退休金前,可先至勞保局網站,在「線上申辦」項下,點選e化服務系統/個人申報及查詢,進入勞工保險局e化服務系統登入頁面,選擇「行動電話認證」、「自然人憑證」、「虛擬勞保憑證」或「健保卡號加設籍戶口名簿戶號」登入後,再點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶核發金額試算」即可試算個人專戶核發金額,或親持身分證明文件至勞保局各地辦事處臨櫃查詢及試算核發金額。

勞保局提及,如勞工實際提繳年資滿15年以上者,試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額,倘實際提繳年資未滿15年,則試算結果僅呈現一次退休金金額。

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