【退休金領很大2】不用等65歲才領勞保老年年金 提前至60歲領更賺

提早5年,也就是60歲就請領勞保老年年金,雖然會被打折,但其實不吃虧。
提早5年,也就是60歲就請領勞保老年年金,雖然會被打折,但其實不吃虧。

想提早退休沒那麼難!勞保老年年金雖然提前至60歲領取會被打8折,但實際計算後發現,等勞工85歲時,60歲總領金額還略超過65歲總領金額一些,提早領反而划算,若再搭配勞退年金,勞工在60歲時就能領雙年金。

勞保老年年金法定請領年齡是65歲(民國51年次後出生),如果想提早至60歲就開始領年金,因為年金會被打8折,讓許多勞工一聽就有虧損感,不願提早領。但經過計算,提早領、即使打8折,不見得會比較吃虧;若再搭配60歲就能開始領的勞退,勞工在60歲時,就能領雙年金。

到底該一次請領、還是領年金?首先該評估自己家族是否有長壽史,由於勞保的設計是活到老、領到老,所以如果勞工長壽,選擇領年金,領到的總額一定會比一次領要多。而勞保要領得多,必須靠兩要件,第一是投保年資久,第二則是投保薪資高,以目前最高投保薪資級距45,800元、年資35年計算,月領年金是24,847元(以第二式計算:平均月投保薪資x保險年資 x1.55%)。

如果是提前至60歲就開始領,月領年金會被打8折,也就是每月只能領19,878元,第一年總年領金額為238,536元,但等到84歲、領25年,累計領取的金額將是5,963,400元。相對來說,65歲開始領,年領總金額是298,164元,到84歲、領20年,總領金額是5,963,280元,提早領並沒有比較吃虧。

不過,決定要提前領勞保年金前,勞工也要先思考,是不是領取後就不再工作?因為一旦領取後,就只能加保職災保險,無法再投保勞保老年年金。

接著,再試算勞退帳戶。若以薪資59,800元、投保累計年資20年、提撥率6%、年投報率4.7%、平均餘命23年計算,預估每月可領8,468元。如果60歲就開始領,勞保與勞退年金合計月領28,346元(勞保19,878元+勞退8,468元)。

勞保局指出,勞退帳戶累計退休金是依據每年實際損益計算出總額,但因為有不得低於當地銀行2年定期存款利率保證收益的保護,勞工不用擔心虧損的問題。

勞保老年年金領取總額試算

說明:以目前最高投保薪資級距45,800元、年資35年計算,65歲月領年金24,847元為例(以第二式計算:平均月投保薪資x保險年資 x1.55%)
說明:以目前最高投保薪資級距45,800元、年資35年計算,65歲月領年金24,847元為例(以第二式計算:平均月投保薪資x保險年資 x1.55%)

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