Yahoo奇摩新聞 連14月缺工超百萬 4月缺工110.6萬人創歷史新高
104人力銀行10日公布，4月全站工作機會數110.6萬個，規模已經攀升至歷史新高，且是2023年3月以來連續14個月工作機會數超過百萬。
104人力銀行徵才資料庫顯示，4月超110萬個職缺中，住宿／餐飲服務業人才缺口22.7萬最多，其次為批發／零售／傳直銷業17.2萬個，再之後是電子資訊／軟體／半導體業16.5萬個。
104人力銀行表示，面對大缺工時代，企業應善用IG、臉書等社群等多元管道進行招募，例如利用IG打造雇主品牌與形象，並在臉書刊登大量招募職缺等，善用社群曾讓科技大廠在十個月內提前完成2,500人的年度招募目標。
104人力銀行分析，有20項多元招募管道包括人力銀行、FB、IG、專業社群、員工轉調、員工推薦獎金、到職獎金、專業論壇、補習班、職訓局、替代役、退除役官兵、移工轉中階技術人才、海外新型國際專班、實習、僑生、產學專班、課堂業師、校園徵才、GOLF產學聯盟等。
上述20項多元招募管道又可以分為三大類，學校端、政府端、雇主品牌端。企業應善用多元管道徵才留才，如進行產學合作、海外面試徵才；透過政府管道徵才、有效運用如外國中階技術工作人力計畫；在企業內部設法轉掉延長人才留任時間、在外利用社群經營吸引潛在求職者等。
更多中時新聞網報導
殖利率6％、它是「下一檔中租」 達人點名3檔猛吃豆腐股：這檔可望賺2元、股價才20元
1分鐘讀財經》苦等3年！AI PC絕地反攻 9台廠殺進大贏家
勞退金帳上又多1.38萬！60歲才能領？「碰上3種情況」在職一樣能先領
