週休3日「月薪少5千」願意嗎？上班族秒選1答案

生活中心／林孟蓉報導

先前有網友在「公共政策網路參與平臺」發起讓台灣成為亞洲第1個「週休3日」的國家，提案獲得超過5千人附議，達到連署門檻，不過後續行政院人事行政總處徵詢各方意見後，表示多數人不贊成提議，不予參採。對此，就有1名網友再度發起「週休3日」的討論，並表示假如每個月薪水少5千元，大家還會想要週休3日嗎？文章一出也引發網友熱烈討論。

1名網友在《PTT》以「週休三日薪水少5000，要嗎？」為題發文，原PO表示，假如現在的工作可以開始週休3日，但是每個月薪水會減少5千元，在這樣的情況下，網友們會願意實施週休3日嗎？他也分享自己的看法：「每週都能休五六日感覺很爽耶～有沒有八卦呢？」

網友提問，假如每月薪水少5千元，但能夠週休3日，大家願意嗎？（圖／翻攝自PTT）

這則文章一出後，立刻吸引許多勞工網友參與討論，許多網友都表示願意，「週休三日薪水8折，才少5千算佛」、「5000？一天工資1300？那當然好ㄚ」、「5000如果在月薪比例很低當然好啊，如果是我一定要多一天假」、「真的可以」、「只少5千很可以，一年少6萬，假日多52天，這個賺爆吧」、「很多人都ok吧！是老闆不ok」、「一個月八萬五，少五千我願意」。

多數網友都願意減薪換取每週多休1天，但也有網友提出反對意見。（示意圖／翻攝自Pexels）

還有網友點出，多休假的日子可能拿來做其他運用，「當然好，多餘時間去跑外送賺更多」、「你缺錢拿那個時間去打工都更賺」、「五千完全可以，家教就多賺回來了」。不過也有網友持反對意見，認為不應該減少薪水，「為什麼週休三日要減薪？以前變成週休二日就沒有」、「少七天假請問你有加薪嗎？」、「本質上就是要朝著高薪低工時邁進，就是有這種言論挑撥，為什麼不是薪水不變工時降低？！不然最少也是薪水增加工時不變，真把大家當朝三暮四的猴子」。

原文出處：週休3日「月薪少5千」願意嗎？上班族「秒選1答案」他逆風嗆：當大家猴子

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