進公司上班月燒3.2萬元! 美職場掀「咖啡打卡」潮

「安靜離職」已經過時,現在出現新的職場趨勢,叫做「咖啡打卡」,也就是一早到公司打卡後,喝杯咖啡和同事互動一下,再偷偷溜走,遠端辦公。有調查指出,美國有高達58%的員工,坦承自己有過「咖啡打卡」的行為。

明明人都進到辦公室了,為何又要離開,遠端辦公呢?原來,以美國員工為例,如果每天都要進辦公室工作,通勤成本加上在外吃飯,一個月要花超過1千美金、相當於台幣32000元,因此也有人認為「咖啡打卡」,並不代表員工偷懶,他們只是想更靈活的安排每天行程。

早上趕上班,還要搶在主管進到辦公室前,把咖啡先買好,這樣的場景,對許多上班族來說並不陌生,但一場新冠疫情爆發後,事情出現巨大變化。記者vs.美國上班族:「之前就是遠端辦公,現在已經習慣了,我認為最理想的情況是一半一半,(妳很懷念當時的狀況?),對,有些時候在家(辦公),有些時候進辦公室。」

有越來越多人不想回到辦公室工作,催生出一種職場新趨勢,叫做「咖啡打卡」。新聞主播:「咖啡打卡是一個稱號,指的是員工在職場上,會使出的一種招數。」

咖啡打卡概念很簡單,就是員工一早準時到公司報到,滿足出勤要求再喝杯咖啡,甚至和同事閒話家常一番,最重要的就是讓主管看到你的出現,再悄悄溜走遠端辦公。記者vs.美國上班族:「我覺得很合理啊,(怎麼說?),喝杯咖啡跟幾個人聊幾句,就差不多了誰不想呢?進公司上班太燒錢。」

一項美國調查,顯示高達58%混合辦公的員工,坦承自己有過咖啡打卡的行為,另外有8%的員工表示,雖然沒這樣做過,但有意嘗試,不過為何人都到了辦公室了,還要溜回家辦公呢?原來以美國員工為例,到公司上班的成本,包括飲食通勤,每天平均要花51美元,一個月超過1千美金,相當於台幣32000元。

同時通勤時間每天也需要花費1小時以上,因此有人認為咖啡打卡,不代表員工偷懶,而是讓員工更靈活的安排每天的行程。電影高年級實習生:「我要問你一個問題,是每位來面試的實習生,都必須要回答的,所以我要你仔細的思考,你希望十年後成為什麼樣的人,你是說我80歲的時候嗎,生活品質更重要!。」

勞勃狄尼洛,在電影高年級實習生當中,飾演一名年過70的前工廠老闆,他前往一間網路時裝店擔任實習生,只為了再次找回對生活的熱忱,但這樣的狀況恐怕只會越來越少見,因為現代年輕人,更在乎自己的生活品質,工作與生活之間要保持界線,這也因此讓一個新詞彙暴紅。

新聞主播:「拜拜安靜離職,歡迎懶女孩工作,這是Z世代年輕人,最新的工作態度,從抖音上開始暴紅。」

懶女孩工作,反映出的是Z世代的新價值觀,他們不像五六七年級生,追求工作上的成就,他們要的是薪水還不錯、福利合理,不會超時又有彈性的工作,因為工作沒有生活重要,別想工作偷懶!但站在老闆的角度,當然擔心員工偷懶不做事,因此公司也有對策,比方「安靜解雇」。

「安靜解雇」就是在不解雇的情況下,讓員工主動離職,例如刪減績效獎金,或者是改變工作地點,但這樣的手段也有風險,因為好員工也有可能因此流失,所以如何取得平衡點,每個決定都必須謹慎思考。

(封面示意圖/photoAC)

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