進台積電4個月就崩潰走人 前員工曝6大陋習「網路爆料是真的」

東森新聞
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半導體製造廠台積電有著「護國神山」之稱,在不少畢業生心中是夢幻公司,大家前仆後繼、擠破頭都想進去工作。不過近日就有一名剛加入4個月的員工表示,他進去台積電後看到很多不良的職場新人文化,現在已經準備離職了,也奉勸大家考慮清楚。

日前一名清大畢業生在Dcard PO文表示,他進到台積電後發現沒人願意教新人,向主管反映問題後,他覺得公司只想要員工「耐操,聽話,乖巧,難聽點就是當一條狗」,讓他做了3個月就想離職,引起不少人討論,如今也有一位在台積電擔任設備工程師的前員工證實,該名清大畢業生所言屬實。

 

前員工在Dcard表示,他進入台積電前已經在其他行業有4年工作經驗,後來被朋友內推進台積電,經過4個月準備獨立值班時,他選擇辭職登出了,他透露台積電很多部門都遇到新人被排擠的狀況,批評公司如果沒有耐心、也沒多餘時間教學,那為什麼還要找無經驗的新人?

 

前員工表示,公司還因為該名清大畢業生的貼文特別召開新人座談會,當時他以為公司終於要解決問題,沒想到卻是「摸頭叫你適應這文化」,同時他提出6大建議,要新人有很強大的心理素質,因為如果3個月後沒學好,就會被另眼看待,並說明平常基本工時是12小時,有時候還會晚1到2小時吃飯。

 

前員工提出6大建議,要大家想清楚為什麼要去台積電。(圖/翻攝自Dcard)
前員工提出6大建議,要大家想清楚為什麼要去台積電。(圖/翻攝自Dcard)

 

前員工更說,台積電的人沒有團隊合作的想法,因為各自事情都做不完,沒時間幫別人,還要犧牲假日時間上班,作息也不正常,需要輪小夜班和大夜班。前員工還認為,他們的工作內容也沒什麼了不起,只要熟練就會了,最後提醒畢業生要想清楚再進來,不然會撐不下去,坦言現在應徵門檻不高,即使不是名校畢業也可以,找朋友內推的話則一定會進去。

 

前員工的貼文引起許多人討論。(圖為示意圖/翻攝自pixabay)
前員工的貼文引起許多人討論。(圖為示意圖/翻攝自pixabay)

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