逾20位諾貝爾獎得主來台 溫世仁文教基金會:人才複利時代來臨

李蕙璇
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溫世仁基金會推出數位學習平台,執行長林雅莉表示,人就是企業最重要的資產。(圖∕溫世仁文教基金會提供)
溫世仁基金會推出數位學習平台,執行長林雅莉表示,人就是企業最重要的資產。(圖∕溫世仁文教基金會提供)

全球已有超過72%企業,認為數位學習平台是企業競爭優勢,溫世仁文教基金會以職能為導向,打造TalentNXT數位學習平台,透過虛擬教室與實體課程的混成式學習模型,把世界觀點帶進台灣,與企業一起創造出能與世界接軌的競爭力。

溫世仁文教基金會執行長林雅莉表示:「人才複利時代,人就是企業最重要的資產,主管與關鍵人才的產值是以複利的概念加乘放大。」基金會長期投入培育社會所需的未來人才,10多年來,邀請超過20位諾貝爾獎得主來台、與全球超過50個國家組織共創培育計畫、合作超過百位企業CEO、為台灣培育超過千名的優質人才。

下一個10年,基金會推廣終身學習,以TalentNXT數位學習平台來說,規劃出海內外400門中英課程,提供適才適性課程,結合人才動態學習歷程與成效分析,強化主管與潛力人才學習發展藍圖。

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