過年轉職潮啟動！上班族跳槽原因TOP5，第一名完全不意外

陳易浦綜合報導

2024年1月16日上午4:34

年關將近，不少人除了期待領年終，另一個考量就是「要不要轉職」這件事，畢竟大環境不景氣，如果原本的工作崗位無法有機會得到更好的薪水，藉由跳槽爭取高薪自然會成為許多工作者另一個加薪的途徑。

那麼，選擇在過年前後轉職，最大的考量是什麼呢？

轉職原因 TOP 5 第一名不意外

根據 1111 人力銀行調查的結果顯示，上班族想要轉職的前 5 名原因，分別是希望追求更好的薪資（47.3%）、工作壓力大（33.3%）職業倦怠（30.7%）、追求成就感（23.6%）和年終不符合期待（21%）。

1111 人力銀行發言人曾仲葳表示，雖然基本工資已有上漲，不過有將近 7 成上班族無感，因此有許多工作者希望透過兼差來增加收入。

曾仲葳提到，現階段的企業前景已比 3 年前的疫情時期更穩定，因此轉職比例也由當時的 89% 下降到 48%。

論及原因，她進一步表示，當時許多工作者會因為疫情和景氣不佳，擔心可能領不到年終而考慮轉職，而現在企業前景展望理想，對能夠領到年終的期望值提升，因此轉職意願下滑，企業表現若相對良好，轉職潮發生的機率會相對偏低。

那麼，如果想轉職，通常是年前裸辭直接走人，還是會等到年後再說呢？

根據調查結果，上班族年前裸辭最擔心會遇到的狀況分別是經濟壓力大（54.6%）、不確定空窗期有多長（52.9%）、可能領不到年終（50.4%）、工作選擇少（32.7%）以及不利於談下份工作薪水（26.1%）。

由此可見，無論是否轉職，收入仍然是上班族最主要的考量，畢竟薪資長期性的停滯讓許多人擔心貨幣價值會被通膨吃掉，追求更理想的薪水因而成為轉職的一大動力，收入增加，才有機會接觸理財和投資，開始用不同的理財工具為自己增加額外收入。

此外，根據 yes123 求職網「龍年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」的結果顯示，在可以複選的情況下，經濟壓力來源前 5 名分別是飲食支出（63.4%）、房租（44.1%）、休閒娛樂支出（43.2%）、家人生活費與教育（41.1%）和學貸（32.6%）。

而其他的經濟壓力來源依序則包括小孩生活費與教育費、信用貸款、房貸、卡債和交通費。

yes123 求職網發言人楊宗斌憂心表示，目前處於通膨時代，加上升息趨勢，勞工朋友一旦變成月光族、窮忙族，為了財務的收支平衡，一切以「省錢至上」為原則，將無法兼顧到生活品質，甚至被迫經常性「縮衣節食」，若導致身心狀態不佳，恐怕還會影響職場表現。

如果有姊妹在考慮是否要轉職，要裸辭的話切記為自己預留足夠的預備金，以免空窗期過長導致無錢可用；如果想要等年後領完年終再決定是否另尋發展，可以先確定自己是否符合年終發放條件，並規劃合適的離職時間，避免離職離不成，或是錯過到其他公司卡位的好時機。