違規可開罰！自主健康管理可以上班嗎？哪些地方不能去？

日前中央流行疫情指揮中心祭出5項跨年活動防疫措施，其中包括「居家檢疫、居家隔離、自主健康管理期間者不得參加相關活動」。許多民眾可能對自主健康管理比較陌生，和居家檢疫、居家隔離有什麼不一樣呢？

自主健康管理者 這些地方不能去

根據指揮中心最新規範，完成居家檢疫或居家隔離後，7天內應確實做好自主健康管理措施，包括維持手部清潔、每日早晚量體溫；應避免出入公共場所，並延後「非緊急性的醫療或檢查」。

另外，根據疾管署發布「醫療機構因應COVID-19陪病及探病管理原則」，自主健康管理者應避免至醫院陪病或探病。

自主健康管理期間 可以上班嗎？

如無任何症狀，自主健康管理者可正常生活，包括上班上課，外出時需嚴格遵守全程配戴醫用口罩；但如在醫療院所、長照機構等高感染風險場所服務，自主健康管理期間應暫停出勤。

根據勞動部公告，勞工如在自主健康管理期間欲自行居家休養，可請普通傷病假、事假或特別休假，或與雇主協議在家上班或遠距上班，以減少接觸；另外，如勞工無症狀，但雇主要求不要出勤，仍應照給工資。

自主健康管理期間 出現症狀怎麼辦？

自主健康管理者如果出現發燒、嗅味覺異常、腹瀉或有呼吸道症狀，請立即配戴醫用口罩，並撥打1922或聯繫衛生局，依指示至指定社區採檢院所就醫，且禁止搭乘大眾運輸工具前往。

違反自主健康管理規定 依法可開罰！

日前一名菲律賓籍女性在完成14天居家檢疫後，自主健康管理首日就約9名友人吃火鍋，事後確診為新冠肺炎（COVID-19），高雄市衛生局對該個案開罰新台幣1萬元。

針對居家隔離或居家檢疫期滿者，衛生單位會開立「自主健康管理通知書」，詳列各項自主健康管理措施。如未確實遵守，可依傳染病防治法處新臺幣1萬至30萬元不等罰鍰。

◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供

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