遠銀股東會每股配發股利1.012元 未來朝實體金控邁進

▲遠銀召開股東會，由董事長侯金英主持。

遠銀（2845）今（19）日召開股東會，通過去年盈餘普通股每股配發股利1.012元，其中現金、股票各0.506元，股利發放率約98%，會中同時完成11席董事（含獨立董事）改選；遠東集團董事長、遠東銀副董事長徐旭東在會中首度鬆口指出，遠銀將朝「實體金控」目標努力，且不排除靠併購壯大成為金控的機會。

徐旭東則指出，併購講起來很簡單，但要花功夫、要努力，並增加人員培訓，是很大的挑戰，牽涉的範圍也很廣，且談併購，並非單方面想就可以，必須要對方也有被合併的想法，才有可能成真。

遠東銀2023年總資產及淨值年增7％，分別達新臺幣7,925億元及新臺幣589億元；因股債市場波動減緩，金融市場投資利益大幅成長，且有效控制管銷費用及淨提存費用，以稅後淨利新臺幣41.7億元創開行以來獲利新高記錄。2023年12月份逾放比率降至0.108%，普通股權益比率（CET1）達11.98%及資本適足率達15.03%，皆優於歷年表現，顯示財務體質同步增強。今年業務動能持續增長，前三月之合併稅前淨利達新臺幣12.4億元，較去年同期增加46%。

遠東銀於2023年持續深耕利基品牌及拓展核心業務，主要進展包括Bankee數位存款餘額較去年爆發成長78%，占全行存款總額跨越2%，並以創新推出的「Bankee貸你存」挑戰型信貸及「慢慢付」信用卡分期服務，逐步擴充金融服務場景，且以一站式整合數位金融服務平臺結合數據、AI等應用，乘勢衝高Bankee社群銀行成長動能，其存款餘額占全行存款餘額比率於今年第一季再登高峰，成長至3.5%。遠東銀財富管理則續以「十樂」價值，強化與客戶的連結，順利接應今年開春後的投資市場榮景，手續費收入在今年第一季較去年同期成長24%。個人金融與數位金融雙雙因服務創新，於2023年度計獲海內外10家專業機構頒發21項大獎表揚。重點發展的法金海外業務更在疫情後猛進，全年跨境聯貸簽約金額衝破新臺幣770億元，帶動全行手續費與利差收益增長。

遠東銀於去年參與臺灣證交所第九屆公司治理評鑑，衛冕上市公司組前5%之旗艦群，所反應的永續治理績效，包括連年入選臺灣永續指數、高薪100指數、就業99指數等ESG成份股，同時三連霸《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎。

遠東銀全力推動永續金融，2023年底ESG授信餘額較前年度成長67%，占法金授信總餘額達28%，其中永續績效連結貸款業務不僅以成長207%表現居冠，更憑藉全臺第一件同時連結綠建築商辦及永續績效指標之聯貸案，角逐國際財經媒體《財資The Asset》舉辦的永續金融3A獎並拿下「臺灣最佳連結不動產之永續貸款專案獎」。

此外，中小企業放款再度經金管會評定為甲等績優銀行。個人金融綠色商品線漸次充實，在既有綠建築房貸優惠、ESG基金申購等優惠之外，新增電動車車主優惠貸款專案，又以環保回收材質創新設計製作員工制服，擴大綠色採購邊界，並啟動100%全綠電示範分行，且金管會2023年公平待客原則評核，遠東銀維持名列本國銀行前25%之最優級等級，所建構捐款伊甸基金會的愛心平臺，也創造26年不間斷的穩定捐款記錄，迄累計捐款金額即將突破億元大關，成為企業與非營利組織建立長期夥伴關係的典範。

展望今年，遠銀表示，公司長期穩健成長的經營主軸方向不變，目標為全年總資產與存、放款均成長4%以上，並維持普通股權益資本比率及全行資本適足率優於同業平均水準，同時調整獲利結構，以提升存放利差並增加手續費收入及投資交易獲利之占比，目標分別為占總收益比重之50%、25%、25%。遠東銀持續佈局「跨境*AI數位*品牌*永續」四軸驅動轉型，提供客戶國際化、數位化、生活提案化的優質金融服務，結合嚴謹的風險管理機制及關鍵人才庫儲備，以凝聚為核心競爭力，為股東、客戶、員工創造企業的永續價值。

董事選舉部分，11席（含獨立董事），由侯金英、王孝一、鄭澄宇、吳均龐、鍾聰明、俞明德（以上為法人代表）、王小蕙、張家祝、盧秋玲、沈平（以上為獨立董事）、徐旭東等人當選，其中現任德明財經科技大學校長盧秋玲、曾任摩根史坦利公司執行董事的沈平皆為新任獨立董事，女性董事維持3席。

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