上班一周頻出錯 新人憂被資遣「之前待業很久」網安慰

剛換工作一定會有一段時間的適應期，除了要交接工作之外，也要熟悉新的環境和同事，有新人也好奇「大家會給新進員工多少時間適應？」坦言擔心自己一直沒進入狀況會被資遣，掀起討論。

有網友在論壇Dcard發文，透露自己剛到新公司報到，目前上班一個星期了，但偶爾還是會出包，所以一直被主管關注，雖然很努力學習，但負責交接的同事只有簡單帶過注意事項，剩下的都讓原PO自己摸索，也不太願意讓原PO問問題，讓原PO十分無助。

原PO表示，自己先前待業了很長一段時間，好不容易才找到現在這份工作，所以很擔心自己會被資遣，好奇「大家會給新進員工多少時間適應？」掀起討論。

有網友分享「前陣子到一間行銷公司，做不到一周就請我走，也沒犯什麼大錯，就是效率不好，因為不太熟悉工作內容」、「我前公司就是七天而已就說我不適合資遣我了，聽完我滿頭問號，才七天而已說我不適合？」、「我遇過上班第一天就被說不適合，然後被開除了」。

不少網友也安慰「3個月，7天要學什麼啦」、「3個月啊，一個禮拜只是在熟悉環境吧」、「我覺得大概一個月才能比較能知道自己在做什麼吧，七天才剛了解這間公司而已，我覺得不用擔心資遣，你換個角度想，他們這種氛圍對你來說上班也會很痛苦」。